Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kevesebb tb-járulékot kell fizetniük a munkáltatóknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nyolc százalékról ötre csökken a munkáltatók által fizetett egészség-biztosítási járulék, a nyugdíj-biztosítási járulék pedig 21 százalékról 24-re nő. Ezzel együtt a munkavállalók hét százalékos egészség-biztosítási járuléka egy százalékkal csökken, amíg a nyugdíjjárulékuk 8,5 százalékról 9,5-re nő - jelenti a Világgazdaság.

Mindezen változások annak köszönhetőek, hogy januártól az Egészség-biztosítási Alapból a Nyugdíj-biztosítási Alapba kerül a korhatár alatti III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági, valamint a hozzátartozói nyugellátások fedezete és folyósítása - írja a Világgazdaság.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek