Megjelent: 3 éve

Kevesen dolgoznak a németországi menekültek közül

A tavaly óta érkezett mintegy 1,2 millió németországi menekült közül az elmúlt 12 hónap alatt mindössze 34 ezren találtak munkát - derült ki a szövetségi munkaügyi ügynökség kutatóintézetének (IAB) hétfőn ismertetett adataiból.

images

A nyolc legjelentősebb származási ország - köztük Szíria, Irak, Afganisztán - állampolgáraira kiterjedő vizsgálat szerint a 34 ezer ember többsége a szolgáltatási szektorban tudott elhelyezkedni, és legnagyobb csoportjuk - 22 százalékuk - munkaerő-kölcsönző cégeknél talált munkát - írja az MTI közleménye alapján a Portfolio.

A tavaly óta érkezett mintegy 1,2 millió németországi menekült közül azok vállalhatnak munkát, akik menekültstátuszt vagy hosszabb távú tartózkodásra feljogosító más menedékjogi státuszt kapnak. Valamennyi ilyen csoportot együttvéve a túlnyomó többsége egyelőre nem talált állást; 406 ezer főt munkakeresőként vagy munkanélküliként tartanak számon.

Az IAB szerint a menekültek, oltalmazottak, befogadottak munkaerőpiaci integrációja továbbra is lassan halad majd, siker lenne, ha 5 év alatt minden második el tudna helyezkedni, arra pedig nem érdemes számítani, hogy nagyobb számban találnak állást magas fizetésű szakmákban, például az autóiparban.

A menekülthullám révén új munkahelyek is keletkeznek, az IAB számításai szerint középtávon 50-60 ezer állás jön létre, szükség van például nyelvtanárokra és szociális munkásokra, és a menedékkérők megjelenése az építőiparban és a közigazgatásban is növeli a munkaerő iránti keresletet.

MTI/Portfolio
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter