kapubanner for mobile

Keveset fizet a Foxconn, nem talál elég munkást Vietnámban

Súlyos munkaerőhiánnyal küzd Vietnámban a magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Foxconn, a világ legnagyobb elektronikai alkatrész gyártója.

A társaság két új üzemet is nyitott az idén Vietnámban, de az 5 ezer munkahelyre csak 3 ezren jelentkeztek. Helyi beszámolók szerint munkaerő volna bőven, de az alacsony fizetés taszítja az állást kereső vietnámiakat. A délkelet-ázsiai országban a külföldi tulajdonú vállalatoknál nagyjából 20 ezer forintnak megfelelő 2 millió dong a havi átlagfizetés, a Foxconn azonban csupán 15 ezer forintot kitevő fizetést ad dolgozóinak.

Más cégeknek nincs ilyen problémájuk, a Samsung Electronics például fel tudta tölteni a 8 ezer álláshelyet vietnámi mobiltelefon-összeszerelő üzemében, és további bővítést tervez. A dél-koreai vállalat vietnámi dolgozói nagyjából 30 ezer forintnak megfelelő összegű fizetést kapnak - írta helyi jelentésekre hivatkozva hétfőn az evertiq.com svéd elektronikai gyártóipari (EMS) szakportál.

A tajvani Foxconn az ágazaton kívül főként a kínai Sencsenben (Shenzhen) működő gyárában kezdődött öngyilkosság-sorozatról híres. Az üzemben idén már több mint tíz munkás követett el öngyilkosságot, szakszervezetek szerint a rendkívül kemény munkakörülmények miatt. A cég 30 százalékos béremeléssel igyekszik megelőzni a további eseteket.

A Foxconn elektronikai berendezéseket szerel össze más, neves elektronikai cégek megrendelésre. Ügyfelei között van például az Apple és a Nokia. A Foxconn Magyarországon 3 üzemet működtet több ezer munkavállalóval.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk