kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Keveset fizet a Foxconn, nem talál elég munkást Vietnámban

Súlyos munkaerőhiánnyal küzd Vietnámban a magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Foxconn, a világ legnagyobb elektronikai alkatrész gyártója.

A társaság két új üzemet is nyitott az idén Vietnámban, de az 5 ezer munkahelyre csak 3 ezren jelentkeztek. Helyi beszámolók szerint munkaerő volna bőven, de az alacsony fizetés taszítja az állást kereső vietnámiakat. A délkelet-ázsiai országban a külföldi tulajdonú vállalatoknál nagyjából 20 ezer forintnak megfelelő 2 millió dong a havi átlagfizetés, a Foxconn azonban csupán 15 ezer forintot kitevő fizetést ad dolgozóinak.

Más cégeknek nincs ilyen problémájuk, a Samsung Electronics például fel tudta tölteni a 8 ezer álláshelyet vietnámi mobiltelefon-összeszerelő üzemében, és további bővítést tervez. A dél-koreai vállalat vietnámi dolgozói nagyjából 30 ezer forintnak megfelelő összegű fizetést kapnak - írta helyi jelentésekre hivatkozva hétfőn az evertiq.com svéd elektronikai gyártóipari (EMS) szakportál.

A tajvani Foxconn az ágazaton kívül főként a kínai Sencsenben (Shenzhen) működő gyárában kezdődött öngyilkosság-sorozatról híres. Az üzemben idén már több mint tíz munkás követett el öngyilkosságot, szakszervezetek szerint a rendkívül kemény munkakörülmények miatt. A cég 30 százalékos béremeléssel igyekszik megelőzni a további eseteket.

A Foxconn elektronikai berendezéseket szerel össze más, neves elektronikai cégek megrendelésre. Ügyfelei között van például az Apple és a Nokia. A Foxconn Magyarországon 3 üzemet működtet több ezer munkavállalóval.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk