Ki kapja a magánpénztárak vagyonát?
Az államosított magánpénztári vagyonból megmaradt jelenleg nem értékesíthető vagyonelemeket a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőnek (MNV) adná Lázár János, a Miniszterelnöki Hivatalt vezető államtitkár - olvasható a Napi Gazdaságban.
A Miniszterelnöki Hivatalt vezető államtitkár indoklása szerint "a javaslat megteremti a lehetőségét, hogy az Alap egyes eszközeit az MNV részére térítésmentesen átadhassa". Az MNV az adott eszköz értékesítéséből befolyó pénzt államadósság-csökkentésre fordíthatja.
Mint ismert, a magánpénztárak államosításáról 2010 őszén döntött a kormány, hogy nyugdíjpénztárak mintegy 3000 milliárdos vagyonának einstandolásával hozza egyenesbe a 2010-2011-es költségvetéseket. 495 milliárd forint a folyó hiány eltüntetésre szolgált, és 1400 milliárd forint jutott az államadósság csökkentésére - derül ki a kormány által készített jelentésből. A Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap még mindig több száz milliárdos vagyonnal rendelkezik.
Napi Gazdaság
Mint ismert, a magánpénztárak államosításáról 2010 őszén döntött a kormány, hogy nyugdíjpénztárak mintegy 3000 milliárdos vagyonának einstandolásával hozza egyenesbe a 2010-2011-es költségvetéseket. 495 milliárd forint a folyó hiány eltüntetésre szolgált, és 1400 milliárd forint jutott az államadósság csökkentésére - derül ki a kormány által készített jelentésből. A Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap még mindig több száz milliárdos vagyonnal rendelkezik.
Napi Gazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 6 napja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 1 hete
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 2 hete
- Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz 2 hete
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 2 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 3 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 4 hete
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 4 hete
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 4 hete
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 1 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Értékesítési vezető
- Gépszerelő
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 09)
- Üzleti és makrogazdasági elemző gyakornok (2026. 02. 09)
- Gépkezelő - 2 műszak (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig