Kiderült, hol épül a harmadik magyar IKEA
Izgalmas részletek derültek ki az IKEA magyarországi terveiről. A XXIII. kerületben, Soroksáron fog felépülni az újabb hazai IKEA - írja a pénzcentrum.hu.
Soroksáron épülhet a világ legnagyobb lakberendezési láncának harmadik magyarországi áruháza, hangzott el az IKEA sajtótájékoztatóján. A másik nagy bejelentés szerint 2016-tól indulhat a házhozszállítással egybekötött online vásárlás hazánkban.
Az áruházlánc árbevétele tavaly 2,49 százalékkal nőtt, és 1 százalékkal többen is vásároltak a magyarországi boltokban tavaly. A svéd bútoróriás további bővülésre számít a jövőben is. Szeretnének további vásárlókat megszólítani, tovább növelni a piaci részesedést. Ötven éven belül a cél a 25 százalék elérése lenne, a jelenlegi 21,9-ről.
Ennek egyik módja lesz, hogy idén 1 százalékkal csökkentik az árakat Magyarországon. 2016-tól pedig online is lehet már rendelni a cégtől. Így lesz könnyebben lehetőségük vásárolni a vidékieknek is, hiszen az áruházak egyébként Budapesten és környékén találhatók.
pénzcentrum.hu
Az áruházlánc árbevétele tavaly 2,49 százalékkal nőtt, és 1 százalékkal többen is vásároltak a magyarországi boltokban tavaly. A svéd bútoróriás további bővülésre számít a jövőben is. Szeretnének további vásárlókat megszólítani, tovább növelni a piaci részesedést. Ötven éven belül a cél a 25 százalék elérése lenne, a jelenlegi 21,9-ről.
Ennek egyik módja lesz, hogy idén 1 százalékkal csökkentik az árakat Magyarországon. 2016-tól pedig online is lehet már rendelni a cégtől. Így lesz könnyebben lehetőségük vásárolni a vidékieknek is, hiszen az áruházak egyébként Budapesten és környékén találhatók.
pénzcentrum.hu
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 5 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 5 hónapja
- Új vezetőt kap az IKEA Magyarországon is 6 hónapja
- Minimális befizetés kaszinó 5 euró: A legjobb kaszinók szlovákok számára 7 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 10 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 12 hónapja
- Áfa-visszatérítés: a kisboltokban is könnyen elérhető lesz 12 hónapja
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 1 éve
- Ilyen trendek mentén alakul át az üzleti utazások jellege 1 éve
- Új regionális marketing vezetőt jelentett be az IKEA 1 éve
- Karrierváltás: online marketingesek kaptak szakmai útmutatót 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségügyi munkatárs
- Asztalos szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- IT mérnök (2026. 01. 28)
- Nyugdíjas operátor (2026. 01. 28)
- Web content editor gyakornok (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig