Kihívást okoz a bankoknak a munkáshitel
Túl van a 30 milliárdon a folyósított munkáshitelek állománya. A személyi kölcsönöknél jól láthatóan a piacon lévő, munkáshitelre jogosultakért indult verseny: a korábbi top-ügyfelek után ma már kisebb jövedelem és alacsonyabb hitelösszeg mellett is elérhető a 9-essel kezdődő kamat – hívta fel a figyelmet Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője.
Egyre többen szeretnének munkáshitelhez jutni. A Kulturális és Innovációs Minisztérium államtitkára, Varga-Bajusz Veronika a Mandinernek nyilatkozva arról beszélt, február végéig már több mint 12 ezren éltek a lehetőséggel és nyújtották be az igényüket a 17–25 év közötti dolgozó fiatalok számára elérhető, akár 4 millió forintos, kamatmentes hitel iránt. Az elmúlt hetekben közel 8 000 igénylőnek már folyósították is a hitelt, így már elérte a 30 milliárd forintot a kifizetett összeg. A lap emlékeztet, a program meghirdetésekor a kormány nagyjából 300 ezer fiatal jelentkezővel számolt.
Nagy a kamatkülönbség a munkáshitel és a kölcsönök között
Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője szerint az összevetéshez érdemesebb az MNB hitelezési statisztikáit használni. Az idei év első két hónapjában folyósított 8 000 Munkáshitel a 2024-es év, négyéves csúcsot jelentő 42,8 ezer darabos január-februári személyi kölcsön folyósítás 18,7 százalékának felelne meg, a folyósított összeg tekintetében ugyanakkor a 30 milliárd forintos kihelyezés a tavalyi 105,2 milliárd forintos abszolút csúcsot jelentő első kéthavi kihelyezés 28,5 százalékára rúg.
A bankok számára egyértelműen kihívás a Munkáshitel a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője szerint. Ennek fő oka Gergely Péter szerint az, hogy az arra nem jogosultak esetében komolyan frusztráló lehet, hogy miközben a 2024 decemberére 3 millió forintra emelkedő átlagos személyi kölcsön hitelösszegénél harmadával magasabb összegű, akár 4 millió forintos hitelt is kaphatnak a fiatalok 0 százalékos kamatra, addig a személyi kölcsönök átlagos kamatszintje az elmúlt év végén még 16,41 százalékon állt.
Egyre több 10% alatti THM-ű személyi kölcsön van
Ami jól látható, hogy az ügyfelek a 10 százalék alatti kamatszintek esetében érzik igazán vonzónak a személyi kölcsön ajánlatokat. Ez azonban eddig jellemzően a jómódú vagy/és magas összeget igénylő ügyfelek esetében volt csak elérhető. Az UniCredit Bank már tavaly év végétől nyújt akár 9,79 százalékos kamat mellett személyi hitelt a legalább 450 ezer forintos havi jóváírást vállaló, és minimum 7 millió forintos kölcsönt igénylő ügyfeleknek. A kedvezményes kamat eléréséhez a Generali Biztosítóval kötött csoportos hitelfedezeti biztosítás is szükséges – emlékeztetett Gergely Péter.
Ám a jelek szerint ezen a téren is változások történnek. A BiztosDöntés.hu információi szerint az Erste is beállt a 9-essel kezdődő kamatok világába. Ráadásul a már 3 millió forint hitelösszeg esetén kapható 9,89 százalékos kamathoz elegendő havi 400 ezer forintos jövedelmet igazolni és a bankhoz érkeztetni.
A még kisebb jövedelműek számára is elérhetővé válik a szuper alacsony kamat. A Provident Tavaszi Lendület akciójában az ügyfelek 400-800 ezer forintos kölcsönt igényelhetnek fix, 22 hónapos futamidővel - 9,45 százalékos kamat mellett. A havi törlesztőrészlet – ha az ügyfél nem kér semmilyen extra szolgáltatást – a maximális összeg felvétele esetén is 40 ezer forint alatt marad – emlékeztetett Gergely Péter.
A következő hetekben a legfontosabb kérdés az lesz, mennyire veszi majd ki a szelet a covid első hullámához kapcsolt, 2020-as személyi kölcsön kamatplafon piacot lefojtó adatsora után drasztikus növekedést és történelmi rekordokat döntő személyi hitelezés vitorlájából a munkáshitel.
A BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője szerint a bankok persze jól járnak a munkáshitellel is, ám a növekedési terveik megvalósításához mindenképp kell a piaci kamatozású személyi kölcsön dinamika, így az egymás alá ígérő kamatverseny a következő hetekben folytatódhat.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hónapja
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 5 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?