Kilőtt a munkanélküliség Svájcban is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkanélküliségi ráta 2,5 százalékról 2,9 százalékra nőtt Svájcban feburárról március hónapra. Az előrejelzések szerint a koronavírus járvány hatására az alpesi ország GDP-je 2009 óta először csökken majd idén.
A svájci kormány gazdasági államtitkársága (SECO) közölte, hogy márciusban a munkanélküliségi ráta 2,9 százalékra ugrott a februári 2,5 százalékról, a munkanélküliek száma 118 ezerről 136 ezerre emelkedett. Elemzők kisebb, 2,8 százalékos márciusi rátával számoltak.
Ugyancsak a SECO azt közölte, hogy várakozása szerint a következő hónapokban tovább nőhet a munkanélküliek száma, miután egyre több cég lesz kénytelen bezárni.
A SECO március közepén ismertetett legújabb becslése szerint a svájci hazai össztermék (GDP) 1,3 százalékkal csökken az idén, az eddig várt 1,7 százalékos növekedés helyett.
Amennyiben beigazolódik a kormány előrejelzése, a svájci gazdaság először csökken 2009 óta, amikor a GDP 2,2 százalékkal esett vissza. Svájc gazdasága tavaly 0,9 százalékkal nőtt, ami 2012 óta a leggyengébb ütem.
Ugyancsak a SECO azt közölte, hogy várakozása szerint a következő hónapokban tovább nőhet a munkanélküliek száma, miután egyre több cég lesz kénytelen bezárni.
A SECO március közepén ismertetett legújabb becslése szerint a svájci hazai össztermék (GDP) 1,3 százalékkal csökken az idén, az eddig várt 1,7 százalékos növekedés helyett.
Amennyiben beigazolódik a kormány előrejelzése, a svájci gazdaság először csökken 2009 óta, amikor a GDP 2,2 százalékkal esett vissza. Svájc gazdasága tavaly 0,9 százalékkal nőtt, ami 2012 óta a leggyengébb ütem.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- PTP Trainee - Process Control and Query (2026. 06. 05)
- Gyógyszeripari projekt asszisztens (2026. 06. 05)
- Felszolgáló (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?