Kilőtt a munkanélküliség Svájcban is
A munkanélküliségi ráta 2,5 százalékról 2,9 százalékra nőtt Svájcban feburárról március hónapra. Az előrejelzések szerint a koronavírus járvány hatására az alpesi ország GDP-je 2009 óta először csökken majd idén.
A svájci kormány gazdasági államtitkársága (SECO) közölte, hogy márciusban a munkanélküliségi ráta 2,9 százalékra ugrott a februári 2,5 százalékról, a munkanélküliek száma 118 ezerről 136 ezerre emelkedett. Elemzők kisebb, 2,8 százalékos márciusi rátával számoltak.
Ugyancsak a SECO azt közölte, hogy várakozása szerint a következő hónapokban tovább nőhet a munkanélküliek száma, miután egyre több cég lesz kénytelen bezárni.
A SECO március közepén ismertetett legújabb becslése szerint a svájci hazai össztermék (GDP) 1,3 százalékkal csökken az idén, az eddig várt 1,7 százalékos növekedés helyett.
Amennyiben beigazolódik a kormány előrejelzése, a svájci gazdaság először csökken 2009 óta, amikor a GDP 2,2 százalékkal esett vissza. Svájc gazdasága tavaly 0,9 százalékkal nőtt, ami 2012 óta a leggyengébb ütem.
Ugyancsak a SECO azt közölte, hogy várakozása szerint a következő hónapokban tovább nőhet a munkanélküliek száma, miután egyre több cég lesz kénytelen bezárni.
A SECO március közepén ismertetett legújabb becslése szerint a svájci hazai össztermék (GDP) 1,3 százalékkal csökken az idén, az eddig várt 1,7 százalékos növekedés helyett.
Amennyiben beigazolódik a kormány előrejelzése, a svájci gazdaság először csökken 2009 óta, amikor a GDP 2,2 százalékkal esett vissza. Svájc gazdasága tavaly 0,9 százalékkal nőtt, ami 2012 óta a leggyengébb ütem.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Pultos (2026. 11. 07)
- Takarító (2026. 11. 07)
- Takarító (2026. 11. 07)
- Minőség ellenőr (2026. 11. 07)
Partnereink hírei
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon