kapubanner for mobile

Kínai-magyar vegyesvállalat létesült - 350 ember kap munkát

Citromsavgyár megvalósítására kínai-magyar közös vállalkozást hozott létre a Szolnoki Ipari Park Kft. és a China BBCA Group Co. A cégalapításról szóló szerződést a felek csütörtökön írták alá – jelentette be sajtótájékoztatón a város polgármestere.

Szalay Ferenc elmondta: a tervek évi 60 ezer tonna citromsavat előállító gyárról szólnak, amely 20 hektáron épül fel a Szolnoki Ipari Parkban. A beruházás összköltsége mintegy 90 millió dollár. Megépítése után az üzem közvetlenül 350 dolgozónak biztosít állást, míg további 500 embernek a gyár alapanyag-ellátása és a szállítás révén biztosít munkát.

Li Zsung-csie (Li Rongjie), a China BBCA Group Co. elnöke hangsúlyozta: cégük a világ elsőszámú citromsav előállítója és az ehhez szükséges legmodernebb gyártástechnológia tulajdonosa. Hangsúlyozta: a Tisza-parti megyeszékhely adottságai kiváló feltételeket kínálnak a projekt megvalósításához, melyet követően kifejezetten az európai piacra termelnek majd.

Szalay Ferenc újságírói kérdésre válaszolva kifejtette: a teljes európai citromsav-igény évente körülbelül 350-400 ezer tonna. Így a Szolnokon évente előállítandó 60 ezer tonnányi terméknek biztos piaca lesz a kontinensen. Mivel a gyártás meglehetősen víz- kénsav- és kukoricaigényes, a beruházás helyszínének kiválasztásban fontos szerepet játszott, hogy mindez Szolnokon egyszerre biztosítható.

A polgármester jelezte: bár a létesítmény már az eredeti elképzelések megvalósítása után is az ország egyik legjelentősebb vegyi üzeme lesz, reményeik szerint a későbbiekben a China BBCA Group Co. palettájáról más termékek - így paracetamol, aszkorbinsav, vagy éppen cukor - gyártásával is bővülhet majd a BBCA-Szolnok Biokémiai Zrt. tevékenysége.




  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek