Kinevezés a HP ProCurve-nél
Bolla Szilárd (33) az év elejétől erősíti a HP ProCurve networking üzletágát.
Ezt megelőzően MBA-tanulmányokat folytatott Ausztráliában a James Cook Egyetem hallgatójaként, illetve korábban a HP indirekt értékesítési csapatát koordinálta. Feladatkörébe tartozik az üzletág bővítése, képzett viszonteladói hálózat kiépítése és a HP ProCurve márka képviselete a hazai informatikai piacon.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- BKV: Nyáron drasztikusan csökkent a buszvezetők száma, de nincs veszélyben a menetrend 4 éve
- Covid-oltás: kérdések a kötelező fizetés nélküli szabadságról 4 éve
- Beköszöntött az adatvezérelt HR kora 5 éve
- Kétfajta tréningprogram van: jó és hosszú 7 éve
- Kiváló vezető, kiváló vállalkozás - kutatás a stratégiai szemléletű vezetésről 7 éve
- Változás: megszeretni, átállni, finomhangolni 7 éve
- Béremelést kapnak a katonák és a honvédelmi alkalmazottak 7 éve
- Megkezdődtek a bértárgyalások a BKK-nál 9 éve
- Új vezetők az Euro RSCG Budapest élén 19 éve
- Est Média: távozik a stratégiai értékesítési igazgató 20 éve
- Hanák Tamás is távozik az Est Médiától 20 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?