Kiosztották az Aranyanyu Díjakat
Kiosztották pénteken az idei Aranyanyu Díjakat, amellyel az egészségügyben és az oktatásban dolgozó nők munkáját ismerik el.
A zsűri pedagógus kategóriában Debre Istvánné óvónőnek ítélte a kitüntetést. A pedagógus 20 éve hozta létre Csepelen azt az óvodát, ahol nehéz helyzetben lévő roma gyerekek intenzív fejlesztése zajlik a szülők bevonásával. A kategória közönségdíjasa a vecsési Tóthné Almássy Monika kórházpedagógus lett több mint négyezer szavazattal.
Egészségügyi szakdolgozó kategóriában az elismerést Szabolcs Judit szigetmonostori gyógytornász vehette át, aki a hozzá forduló gyerekek szüleinek terápiáját is feladatának tartja. A kategória közönségdíjasa Pektor Gabriella, Fóton élő gyógytestnevelő lett több mint ötezer szavazattal.
Az orvos kategória győztese a budapesti Máttyus Anna gyermekpszichiáter, akinek szemlélete és tevékenysége nagyban hozzájárul a pszichiátriai problémákkal kapcsolatos társadalmi előítéletek megszüntetéséhez. A kategória közönségdíjasa Kelen Kata budapesti gyermekgyógyász több mint hatezer vokssal.
Idén több mint 250 jelölés érkezett, ezekből választották ki azt a 12 nőt és történetet, amelyre a közönség is szavazhatott. Végül 43 ezer közönségszavazat és a hattagú zsűri döntése alapján állt össze a díjazottak névsora.
A Richter Aranyanyu Díj is elismerésben részesült, az év pr-projektjéért megkapta a kommunikációs szakma egyik legnagyobb elismerését, a Prizma Kreatív Pr Díjat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 napja
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Mosodai dolgozó 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?