Kísérlet hátrányos helyzetű emberek munkába állítására
Negyven hátrányos helyzetű, tartósan munkanélküli ember képzését és foglalkoztatását segíti az az uniós program, amely júliusban indul Nyíregyházán - közölte Váradi Zsuzsanna, az Első Nyírségi Fejlesztési Társaság operatív igazgatója.
A "Szektorok összefogása a hátrányos helyzetű emberekért - atipikus modellkísérlet Nyíregyházán" című program egy kilenc hónapos felzárkóztató, kommunikációs és személyiségfejlesztő képzést, munkaerő-piaci és motivációs tréninget foglal magába, amelybe negyven, alacsony iskolai végzettségű, tartósan munkanélküli embert vontak be - mondta el szervezet igazgatója.
A projektben résztvevő - hetven százalékban roma származású - munkavállaló számára könnyűgépkezelői takarító és közterület-fenntartói akkreditált képzés is indul, a sikeresen levizsgázottak közül húsz embernek 12 hónapos foglalkoztatási lehetőséget teremt a helyi városüzemeltetési és vagyonkezelő társaság. Váradi Zsuzsanna hozzátette: a program lezárulta után a cég a dolgozók három hónapos továbbfoglalkoztatását is vállalta.
A tréning ideje alatt 55 ezer forintos támogatási képzésben, majd a munkába állást követően - napi hat órás munkavégzéssel - bruttó 80 ezer forint havi fizetésre jogosultak. Az elsősorban Nyíregyházáról és a közeli bokortanyákról érkezett munkavállalók számára támogatói-gondozói szolgáltatást is nyújt a társaság - tette hozzá.
Az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával, több mint 86 millió forint értékben megvalósuló projektre összesen százhatvanan jelentkeztek. Váradi Zsuzsanna ennek kapcsán elmondta, hogy az esetleges lemorzsolódásra tekintettel tartaléklistát is készítettek, hogy szükség esetén más munkavállalókkal pótolják a távolmaradókat.
A projektben résztvevő - hetven százalékban roma származású - munkavállaló számára könnyűgépkezelői takarító és közterület-fenntartói akkreditált képzés is indul, a sikeresen levizsgázottak közül húsz embernek 12 hónapos foglalkoztatási lehetőséget teremt a helyi városüzemeltetési és vagyonkezelő társaság. Váradi Zsuzsanna hozzátette: a program lezárulta után a cég a dolgozók három hónapos továbbfoglalkoztatását is vállalta.
A tréning ideje alatt 55 ezer forintos támogatási képzésben, majd a munkába állást követően - napi hat órás munkavégzéssel - bruttó 80 ezer forint havi fizetésre jogosultak. Az elsősorban Nyíregyházáról és a közeli bokortanyákról érkezett munkavállalók számára támogatói-gondozói szolgáltatást is nyújt a társaság - tette hozzá.
Az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával, több mint 86 millió forint értékben megvalósuló projektre összesen százhatvanan jelentkeztek. Váradi Zsuzsanna ennek kapcsán elmondta, hogy az esetleges lemorzsolódásra tekintettel tartaléklistát is készítettek, hogy szükség esetén más munkavállalókkal pótolják a távolmaradókat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

