Kiskapu: családi vállalkozásoknál milliókat lehet majd kifizetni teljesen adó és járulékmentesen
Aranyat fognak érni a munkaerőpiacon a nyugdíjas három, vagy több gyermekes nagymamák - hívja fel a figyelmet Ruszin Zsolt, a Magyar Könyvelők Országos Egyesületének (MKOE) alelnöke.
A kormány terve, miszerint adómentességet kapnak a minimum három gyermekes anyukák, családi vállalkozásoknál azt jelenti, hogy milliókat lehet majd kifizetni teljesen adó és járulékmentesen. Erre figyelmeztet Ruszin Zsolt, a Magyar Könyvelők Országos Egyesületének (MKOE) alelnöke Facebook bejegyzésében.
"A családi vállalkozások környékén 2025.10.01-től a három gyermekes nyugdíjas "nagymamik" aranybányaként fognak tündökölni. A munkavállalóként való foglalkoztatásuk esetén fogalmilag kizárt a "visszaélésszerű munkabér", pedig nekik milliókat fizethet a családi vállalkozás adó és járulékteher nélkül"
- olvasható a bejegyzésben.
A megnyíló jogi kiskapu lényege, hogy a sok gyerekes anyukáknak és a nagymamáknak a családi vállalkozások gigabért fizetnek, amely így adó és járulékmentesen áramolhat ki a cégből a háztartási kasszákba. A vállalkozásoknál ez azért is kiváló, mert a bérmanipulációval pozitív nullához lehet majd közelíteni a cég nyereségét, vagyis a kisvállalatnak sem kell nyerségadót fizetnie. Mindezzel egy a világon példátlan aranybánya lehetősége előtt nyílik út - foglalja össze az alelnök szavait a Piac és Profit.
"A nyugdíjas4gyermekes által kreált adóelőny jelenleg egy szinte láthatatlan, tízmilliárdos rés évente, de ez minden évben eddig növekedhetett néhány milliárddal. A 3 gyerekesekkel együtt 2025.10.01-től az épeszű családi vállalkozás nem fog a nyeresége után érdemben adózni, amivel a rés 100 milliárdosra nőhet" - írja Ruszin Zsolt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban? 2 napja
- NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít 1 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 2 hete
- NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?