Kiss Péter: A munkavállalók biztonsága a legfontosabb
A budapesti majálison a szakszervezetek és a kormány is találkozott. Kiss Péter a találkozót követően elmondta, hogy a dolgozók munkajogi biztonsága mellett az is fontos, hogy elegendő szabad munkahely legyen.
A találkozót követően Kiss Péter kancelláriaminiszter tájékoztatta az újságírókat. Elmondta: szó volt a hétköznapok biztonságáról. Ez egyrészt a munkavállalók munkajogi biztonságát jelenti. De jelenti azt is, hogyha elegendő a szabad munkahely, akkor a munkavállalók nem kényszerülnek elviselni a munkahelyi jogsértéseket, bátrabban lépnek fel azok ellen, mert egy másik munkahelyen is elhelyezkedhetnek. A kormány kész arra, hogy a közeljövőben, amikor értékeli az elmúlt évek tevékenységét, foglalkozzon a helyi érdekvédelem erősítésének lehetőségével is.
Kiss Péter hangsúlyozta: a hétköznapok biztonsága nem csak a munkahelyeken fontos. A jobboldali radikalizmus elleni társadalmi fellépés a többség biztonságát szolgálja.
Kiss Péter kérdésre válaszolva elmondta: a kormány szerint szükséges a minimálbér intézménye, ebből nem engednek. A gazdasági versenyképességet nem lehet a minimálbér rovására javítani. Egyébként a minimálbér szintén hozzátartozik az európai kultúrához.
Arra a kérdésre, hogy mi a kormány véleménye a sztrájktörvény módosításának igényéről, elmondta: amit néhány szakszervezet csinál, az feszegeti az európai érdekvédelmi kultúra kereteit. A gondok elsősorban nem a szabályozásban, a törvényben vannak, hanem inkább a politika mezején keresendők - vélte a kancelláriaminiszter.
Azt viszont a kormány is indokoltnak tartja, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban konzultáljanak a kérdésről, állapodjanak meg és tegyenek ajánlást a munkáltatóknak, a szakszervezeteknek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 1 hónapja
- Minimálbér 2026 1 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa