Kiss Péter: A munkavállalók biztonsága a legfontosabb
A budapesti majálison a szakszervezetek és a kormány is találkozott. Kiss Péter a találkozót követően elmondta, hogy a dolgozók munkajogi biztonsága mellett az is fontos, hogy elegendő szabad munkahely legyen.
A találkozót követően Kiss Péter kancelláriaminiszter tájékoztatta az újságírókat. Elmondta: szó volt a hétköznapok biztonságáról. Ez egyrészt a munkavállalók munkajogi biztonságát jelenti. De jelenti azt is, hogyha elegendő a szabad munkahely, akkor a munkavállalók nem kényszerülnek elviselni a munkahelyi jogsértéseket, bátrabban lépnek fel azok ellen, mert egy másik munkahelyen is elhelyezkedhetnek. A kormány kész arra, hogy a közeljövőben, amikor értékeli az elmúlt évek tevékenységét, foglalkozzon a helyi érdekvédelem erősítésének lehetőségével is.
Kiss Péter hangsúlyozta: a hétköznapok biztonsága nem csak a munkahelyeken fontos. A jobboldali radikalizmus elleni társadalmi fellépés a többség biztonságát szolgálja.
Kiss Péter kérdésre válaszolva elmondta: a kormány szerint szükséges a minimálbér intézménye, ebből nem engednek. A gazdasági versenyképességet nem lehet a minimálbér rovására javítani. Egyébként a minimálbér szintén hozzátartozik az európai kultúrához.
Arra a kérdésre, hogy mi a kormány véleménye a sztrájktörvény módosításának igényéről, elmondta: amit néhány szakszervezet csinál, az feszegeti az európai érdekvédelmi kultúra kereteit. A gondok elsősorban nem a szabályozásban, a törvényben vannak, hanem inkább a politika mezején keresendők - vélte a kancelláriaminiszter.
Azt viszont a kormány is indokoltnak tartja, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban konzultáljanak a kérdésről, állapodjanak meg és tegyenek ajánlást a munkáltatóknak, a szakszervezeteknek.
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
A Belügyminisztérium államtitkára szerint a törvénnyel a köznevelés eredményességét és színvonalát akarják javítani. A szakszervezetek... Teljes cikk
Bérfejlesztést és jobb munkakörülményeket követelnek az egészségügyi szakdolgozók. Teljes cikk
A vállalatnál kétezer alatt van a főállású teljes munkaidős autóbuszvezetők száma. Teljes cikk
- Romániában a dolgozók több mint egynegyede minimálbért keres 1 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Property Marketnél 1 hónapja
- Ennyivel emelkedik a minimálbér Spanyolországban 2 hónapja
- A minimálbér, a garantált bérminimum és a közfoglalkoztatotti bérminimum összegei Magyarországon 2 hónapja
- Minimálbér: A románok is lehagytak bennünket, már csak Bulgáriát előzi meg Magyarország 2 hónapja
- Munkajogi szakértő: Dr. Andirkó Balázs István LL.M. 2 hónapja
- Minden Dunaferr-dolgozó megkapja decemberi fizetését a napokban 3 hónapja
- Mit tehetek, ha felmondási idő alatt elutasítják a korábban benyújtott temetési segélyt? 3 hónapja
- A dolgozók több mint fele tesz az informatikai biztonsági előírásokra 3 hónapja
- Megjelent a rendelet a minimálbérről, így alakul jövőre a szociális juttatások összege 3 hónapja
- Reálbérek: Egy évtizede nem látott életszínvonal-esés fenyeget 3 hónapja