kapubanner for mobile

Kiss Péter: A munkavállalók biztonsága a legfontosabb

A budapesti majálison a szakszervezetek és a kormány is találkozott. Kiss Péter a találkozót követően elmondta, hogy a dolgozók munkajogi biztonsága mellett az is fontos, hogy elegendő szabad munkahely legyen.

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök csütörtökön találkozott a budapesti majálison az együtt ünneplő négy szakszervezeti konföderáció vezetőivel; a tárgyalás nem volt nyilvános.

A találkozót követően Kiss Péter kancelláriaminiszter tájékoztatta az újságírókat. Elmondta: szó volt a hétköznapok biztonságáról. Ez egyrészt a munkavállalók munkajogi biztonságát jelenti. De jelenti azt is, hogyha elegendő a szabad munkahely, akkor a munkavállalók nem kényszerülnek elviselni a munkahelyi jogsértéseket, bátrabban lépnek fel azok ellen, mert egy másik munkahelyen is elhelyezkedhetnek. A kormány kész arra, hogy a közeljövőben, amikor értékeli az elmúlt évek tevékenységét, foglalkozzon a helyi érdekvédelem erősítésének lehetőségével is.

Kiss Péter hangsúlyozta: a hétköznapok biztonsága nem csak a munkahelyeken fontos. A jobboldali radikalizmus elleni társadalmi fellépés a többség biztonságát szolgálja.

Kiss Péter kérdésre válaszolva elmondta: a kormány szerint szükséges a minimálbér intézménye, ebből nem engednek. A gazdasági versenyképességet nem lehet a minimálbér rovására javítani. Egyébként a minimálbér szintén hozzátartozik az európai kultúrához.

Arra a kérdésre, hogy mi a kormány véleménye a sztrájktörvény módosításának igényéről, elmondta: amit néhány szakszervezet csinál, az feszegeti az európai érdekvédelmi kultúra kereteit. A gondok elsősorban nem a szabályozásban, a törvényben vannak, hanem inkább a politika mezején keresendők - vélte a kancelláriaminiszter.

Azt viszont a kormány is indokoltnak tartja, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban konzultáljanak a kérdésről, állapodjanak meg és tegyenek ajánlást a munkáltatóknak, a szakszervezeteknek.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk