kapubanner for mobile

Kiss Péter: A munkavállalók biztonsága a legfontosabb

A budapesti majálison a szakszervezetek és a kormány is találkozott. Kiss Péter a találkozót követően elmondta, hogy a dolgozók munkajogi biztonsága mellett az is fontos, hogy elegendő szabad munkahely legyen.

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök csütörtökön találkozott a budapesti majálison az együtt ünneplő négy szakszervezeti konföderáció vezetőivel; a tárgyalás nem volt nyilvános.

A találkozót követően Kiss Péter kancelláriaminiszter tájékoztatta az újságírókat. Elmondta: szó volt a hétköznapok biztonságáról. Ez egyrészt a munkavállalók munkajogi biztonságát jelenti. De jelenti azt is, hogyha elegendő a szabad munkahely, akkor a munkavállalók nem kényszerülnek elviselni a munkahelyi jogsértéseket, bátrabban lépnek fel azok ellen, mert egy másik munkahelyen is elhelyezkedhetnek. A kormány kész arra, hogy a közeljövőben, amikor értékeli az elmúlt évek tevékenységét, foglalkozzon a helyi érdekvédelem erősítésének lehetőségével is.

Kiss Péter hangsúlyozta: a hétköznapok biztonsága nem csak a munkahelyeken fontos. A jobboldali radikalizmus elleni társadalmi fellépés a többség biztonságát szolgálja.

Kiss Péter kérdésre válaszolva elmondta: a kormány szerint szükséges a minimálbér intézménye, ebből nem engednek. A gazdasági versenyképességet nem lehet a minimálbér rovására javítani. Egyébként a minimálbér szintén hozzátartozik az európai kultúrához.

Arra a kérdésre, hogy mi a kormány véleménye a sztrájktörvény módosításának igényéről, elmondta: amit néhány szakszervezet csinál, az feszegeti az európai érdekvédelmi kultúra kereteit. A gondok elsősorban nem a szabályozásban, a törvényben vannak, hanem inkább a politika mezején keresendők - vélte a kancelláriaminiszter.

Azt viszont a kormány is indokoltnak tartja, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban konzultáljanak a kérdésről, állapodjanak meg és tegyenek ajánlást a munkáltatóknak, a szakszervezeteknek.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás

Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk

Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia

Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk

Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk