Kitárja kapuit a Szegedi Tudományegyetem
Az előző évek sikeres tapasztalataiból kiindulva a Szegedi Tudományegyetem 2008. december 4-én idén is megrendezi az ország egyik legszélesebb spektrumú egyetemi nyílt napját.
Az egész napos eseményen az egyetem mind a tizenkét kara képviselteti magát, így az érdeklődőknek rendkívül széles spektrumon - az orvostudománytól a zeneművészetig, a matematikától az andragógiáig - nyílik lehetőségük arra, hogy az óránként induló kari bemutatkozásokon az általuk kiválasztott szakról vagy képzésről informálódjon. A diákok közvetlenül ismerhetik meg a szegedi egyetemista lét lehetőségeit, találkozhatnak a leendő szakjukra járó egyetemi hallgatókkal, oktatókat ismerhetnek meg és hasznos információkat tudhatnak meg az intézmény mesterképzéseiről.
A délben kezdődő összevont felvételi tájékoztató során Prof. Dr. Szabó Gábor, a Szegedi Tudományegyetem rektora köszönti a vendégeket, majd Prof. Dr. Pukánszky Béla, oktatási rektorhelyettes a 2009. tanév felvételi sajátosságait mutatja be a középiskolai tanárok és pályaválasztási tanácsadók számára. Az egyetemi lehetőségek ismertetése mellett az Országos Felsőoktatási Információs Központ tájékoztatójára is sor kerül.
"Az összevont egyetemi nyílt nap célja, hogy megmutassa: a középiskolai tanulmányok után a választott tudományterület eddig ismeretlen csodái várják a leendő hallgatókat, akik - nem mellékesen - szegedi egyetemi polgárként a nagyszerű közösséghez tartozás élményének részesei lehetnek" - hangsúlyozza meghívójában Szabó Gábor, a Szegedi Tudományegyetem rektora.
A rendezvény 2008. december 4-én reggel 9 órától délután 4 óráig folyamatosan várja az érdeklődőket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 3 hete
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 3 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 1 hónapja
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 1 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja