Kitárja kapuit a Szegedi Tudományegyetem
Az előző évek sikeres tapasztalataiból kiindulva a Szegedi Tudományegyetem 2008. december 4-én idén is megrendezi az ország egyik legszélesebb spektrumú egyetemi nyílt napját.
Az egész napos eseményen az egyetem mind a tizenkét kara képviselteti magát, így az érdeklődőknek rendkívül széles spektrumon - az orvostudománytól a zeneművészetig, a matematikától az andragógiáig - nyílik lehetőségük arra, hogy az óránként induló kari bemutatkozásokon az általuk kiválasztott szakról vagy képzésről informálódjon. A diákok közvetlenül ismerhetik meg a szegedi egyetemista lét lehetőségeit, találkozhatnak a leendő szakjukra járó egyetemi hallgatókkal, oktatókat ismerhetnek meg és hasznos információkat tudhatnak meg az intézmény mesterképzéseiről.
A délben kezdődő összevont felvételi tájékoztató során Prof. Dr. Szabó Gábor, a Szegedi Tudományegyetem rektora köszönti a vendégeket, majd Prof. Dr. Pukánszky Béla, oktatási rektorhelyettes a 2009. tanév felvételi sajátosságait mutatja be a középiskolai tanárok és pályaválasztási tanácsadók számára. Az egyetemi lehetőségek ismertetése mellett az Országos Felsőoktatási Információs Központ tájékoztatójára is sor kerül.
"Az összevont egyetemi nyílt nap célja, hogy megmutassa: a középiskolai tanulmányok után a választott tudományterület eddig ismeretlen csodái várják a leendő hallgatókat, akik - nem mellékesen - szegedi egyetemi polgárként a nagyszerű közösséghez tartozás élményének részesei lehetnek" - hangsúlyozza meghívójában Szabó Gábor, a Szegedi Tudományegyetem rektora.
A rendezvény 2008. december 4-én reggel 9 órától délután 4 óráig folyamatosan várja az érdeklődőket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 3 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?