kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Kitüntetnék a kiváló fizikai munkásokat
kitüntetés  Munka Törvénykönyv  Demján Sándor  társadalom  Orbán Viktor 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Kitüntetnék a kiváló fizikai munkásokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A fizikai munka megbecsülésének erősödését várja többek között Orbán Viktor miniszterelnök az új munkatörvénykönyvtől. Demján Sándor VOSZ-elnök társadalmi kitüntetési rendszert vezetne be a kiváló fizikai munkásoknak.

Munkaközpontú munkatörvénykönyvre van szükség, amely megvédi a munkahelyeket, segíti az újak létrejöttét, védelmet biztosít a munkavállalóknak, és hozzásegít ahhoz, hogy a munka felértékelődjön, a fizikai munkát megbecsüljék az országban - mondta Orbán Viktor miniszterelnök kedden, miután munkaadói és munkavállalói érdekképviseletekkel tárgyalt.

A miniszterelnök hangsúlyozta: az új Mt. azért is szükséges, mert a jelenlegi nem segített abban, hogy Magyarország képes legyen elfogadható szinten tartani a munkanélküliséget, a munka társadalmi megbecsülése megmaradjon.

Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) ügyvezető elnöke azt kérte a miniszterelnöktől, hogy a termelésben részt vevő fizikai munkások társadalmi megbecsülése érdekében vezessenek be számukra társadalmi kitüntetési rendszert.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A gazdaság lassulásától tartanak a szakmai szervezetek

Erősödő munkaerőhiánytól és a gazdaság növekedési kilátásainak romlásától tartanak szakmai szervezetek a harmadik országokból érkező... Teljes cikk

Minden ötödik friss diplomás több mint száz állásra jelentkezik

A brit Higher Education Statistics Agency legfrissebb adatai szerint csökkent a teljes munkaidőben elhelyezkedő pályakezdők aránya. A nehezedő... Teljes cikk

Nem jöhetnek könnyített úton vendégmunkások a Fülöp-szigetekről

Három országból - Fülöp-szigetek, Georgia és Örményország - leállította a vendégmunkások egyszerűsített behozatalát a Tisza-kormány. Ezt a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen