Kivonul hazánkból a Credigen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFokozatosan felfüggeszti kereskedelmi tevékenységét Magyarországon a Credigen Bank - írja az Index nyomán a Népszabadság.
A korábban szerződött kereskedelmi partnereiknél várhatóan az év végéig még lehet Credigen-áruhiteleket kötni, ám új ügyfeleknek szóló reklámokat már nem tesznek közzé, majd a meglévő szerződéseik lejártával felhagynak a hitelkihelyezéssel. Ezt követően a cég már kizárólag a kinnlevőségeinek a kezelésével fog foglalkozni, ami 3-4 évet tehet ki, mielőtt véglegesen kivonulnak a magyar piacról - közli a Népszabadság.
A döntés indokaként a Credigen Bank nem megfelelő nyereségtermelő képességét jelölték meg. A magyar áruhitelpiac ugyanis a lakossági hiteleknek csak elenyésző részét adja, a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint az utóbbi években nem tudott növekedni.
A jelenleg 160 főt foglalkoztató Credigen Bank 1998-ban alakult, eleinte kizárólag áruhitellel foglalkozott, majd fokozatosan megjelent a személyikölcsön- és a hitelkártyapiacon is - olvasható a lapban.
A döntés indokaként a Credigen Bank nem megfelelő nyereségtermelő képességét jelölték meg. A magyar áruhitelpiac ugyanis a lakossági hiteleknek csak elenyésző részét adja, a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint az utóbbi években nem tudott növekedni.
A jelenleg 160 főt foglalkoztató Credigen Bank 1998-ban alakult, eleinte kizárólag áruhitellel foglalkozott, majd fokozatosan megjelent a személyikölcsön- és a hitelkártyapiacon is - olvasható a lapban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Pénzügyi munkatárs (2026. 06. 05)
- Agrár üzletági gyakornok (2026. 06. 06)
- Árufeltöltő (2026. 06. 05)
- Járműipari operátor munkatárs (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?