Kivonul hazánkból a Credigen
Fokozatosan felfüggeszti kereskedelmi tevékenységét Magyarországon a Credigen Bank - írja az Index nyomán a Népszabadság.
A korábban szerződött kereskedelmi partnereiknél várhatóan az év végéig még lehet Credigen-áruhiteleket kötni, ám új ügyfeleknek szóló reklámokat már nem tesznek közzé, majd a meglévő szerződéseik lejártával felhagynak a hitelkihelyezéssel. Ezt követően a cég már kizárólag a kinnlevőségeinek a kezelésével fog foglalkozni, ami 3-4 évet tehet ki, mielőtt véglegesen kivonulnak a magyar piacról - közli a Népszabadság.
A döntés indokaként a Credigen Bank nem megfelelő nyereségtermelő képességét jelölték meg. A magyar áruhitelpiac ugyanis a lakossági hiteleknek csak elenyésző részét adja, a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint az utóbbi években nem tudott növekedni.
A jelenleg 160 főt foglalkoztató Credigen Bank 1998-ban alakult, eleinte kizárólag áruhitellel foglalkozott, majd fokozatosan megjelent a személyikölcsön- és a hitelkártyapiacon is - olvasható a lapban.
A döntés indokaként a Credigen Bank nem megfelelő nyereségtermelő képességét jelölték meg. A magyar áruhitelpiac ugyanis a lakossági hiteleknek csak elenyésző részét adja, a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint az utóbbi években nem tudott növekedni.
A jelenleg 160 főt foglalkoztató Credigen Bank 1998-ban alakult, eleinte kizárólag áruhitellel foglalkozott, majd fokozatosan megjelent a személyikölcsön- és a hitelkártyapiacon is - olvasható a lapban.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon