Kmetty József lett idén az Év Informatikai Cégvezetője
Kettős sikert aratott a Kürt Információbiztonsági és Adatmentő Zrt. az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) 10. jubileumi díjátadóján. Kmetty József, a Kürt vezérigazgatója az "Év Informatikai Cégvezetőjének" járó Gyurós Tibor díjat vehette át, Kürti Sándort, a cég elnökét pedig az informatikáért tett erőfeszítéseiért a szakma jubileumi "Pro IVSZ" különdíjban részesítették.
Az "Év Informatikai Cégvezetője" címet 2007-ben a Kürt Zrt. három éve kinevezett vezérigazgatója, Kmetty József nyerte el. Kmetty a díjat a Kürt gazdasági fejlődésének és külföldi terjeszkedésének megvalósításában nyújtott munkájáért, a cég elismert hazai és külföldi üzleti sikereiért, valamint az innovatív ötletek és a Kürt példaértékű cégkultúrájának megvalósulásához való hozzájárulásáért kapta. Azon cégek közül, amelyek vezetői az elmúlt 10 évben megkapták ezt a címet, a Kürt az egyetlen, amely háromszor részesült ebben az elismerésben: az idei díjat megelőzően, Kmetty József elődje, dr. Kürti Sándor, a Zrt. elnöke, a korábbi díjazottak között két alkalommal is szerepelt már (1997-ben és 1998-ban).
A tegnap esti jubileumi díjátadó IVSZ gálán kitüntető elismerésben részesült a cég tulajdonos-elnöke is: az IVSZ-ért tett erőfeszítéseiért dr. Kürti Sándor a szakma "Pro IVSZ" díját vehette át.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 3 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja
- Új szakaszba lépett a Demján Sándor Tőkeprogram: több pénz, nagyobb esély a kkv-knak 4 hónapja
- Nőtt az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg 5 hónapja
- Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program 5 hónapja
- Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 5 hónapja
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 5 hónapja
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?