kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Knorr-Bremse: százharminc állást mentettek meg

Munkahelymegőrző pályázati támogatást nyert el Bács-Kiskun megye egyik legnagyobb ipari cége, Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Ezzel a vállalat százharminc dolgozója tarthatta meg állását, írja a Baon.hu által az Origo.

Idén jelentősen csökkent a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. rendelésállománya, amleyre nem drasztikus létszámleépítéssel felelt a vállalat, hanem a kormány által kiírt munkahelymegtartó pályázatok segítségével kezelik. A munkaügyi központtal szorosan együttműködve pályáztak, és el is nyertek egy munkahelymegtartó állami projektet, amely anyagilag támogatja a csökkentett munkaidős foglalkoztatás lehetőségét. Ez június elsejétől él, és a támogatás 2010. február végéig tart - írja a Baon.hu.

A sikeres pályázatnak köszönhetően százharminc munkatárs állása maradt meg.

A vállalat kilenc hónapig kapja a támogatást és további kilenc hónapra, 2010. november végéig vállalta a hétszázharmincöt fő átlagos állományi létszám megtartását. A társaság ez idő alatt, amellett, hogy a létszámot tartja, működési (piaci igényekkel összefüggő) okból nem mondhat fel, de közös megegyezéssel sem szűnhet meg munkaviszony. A munkavállalók részéről történhet felmondás, és a cég vezetése is felmondhat fegyelmi okokra hivatkozva. Az átlag megtartásához viszont minden kilépőt gyorsan pótolniuk kell.

A cég júniusban hétszáznegyvenegy főt alkalmazott, illetve harminc mechanikai műszerész tanuló oktatását, munkáját is felügyelték.

Baon.hu/Origo
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk