kapubanner for mobile

Komárom-Esztergom megyében csökkent a munkanélküliség

Április elejére a munkaviszonyt vesztett álláskeresők számának csökkenése és az új állásbejelentések növekedése miatt Komárom-Esztergom megyében a korábbi 11-ről 10 százalékosra csökkent a munkanélküliség - tájékoztatta a megyei munkaügyi központ igazgatója kedden az MTI-t.

images

Pákozdi Szabolcs elmondta, a megye legrosszabb munkaerő-piaci mutatóival rendelkező dorogi kistérségben májusban 15 település polgármesterével együttműködve közfoglalkoztatási programot indítanak, 48 ember részvételével, Tatán pedig 20 roma származású ember képeznek ki hulladékválogató- és feldolgozó munkakörbe, ők a képzés után állást kapnak.

A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságát javító program keretében a megyei munkaügyi központ májusban betanított elektronikai összeszerelő képzést indít 59 ember részvételével, közülük 45 fő részesül képzés utáni támogatásban.

Az első munkahelyhez jutók esetében április végéig 101 pályakezdő foglalkoztatásához nyújtottak támogatást 73 millió forint értékben, idén még ugyanennyi munkahely támogatását tervezik. A központi munkahelyteremtő pályázatokra 40 munkáltató adott be kérelmet, összesen 184 fő foglalkoztatására.

A megyében április elején 15 042 regisztrált álláskereső volt, a megyei kirendeltségek kínálatában 3254 munkahely szerepelt, ebből 1400 volt a nem támogatott állások száma.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk