kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Komárom-Esztergom megyében csökkent a munkanélküliség

Április elejére a munkaviszonyt vesztett álláskeresők számának csökkenése és az új állásbejelentések növekedése miatt Komárom-Esztergom megyében a korábbi 11-ről 10 százalékosra csökkent a munkanélküliség - tájékoztatta a megyei munkaügyi központ igazgatója kedden az MTI-t.

images

Pákozdi Szabolcs elmondta, a megye legrosszabb munkaerő-piaci mutatóival rendelkező dorogi kistérségben májusban 15 település polgármesterével együttműködve közfoglalkoztatási programot indítanak, 48 ember részvételével, Tatán pedig 20 roma származású ember képeznek ki hulladékválogató- és feldolgozó munkakörbe, ők a képzés után állást kapnak.

A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságát javító program keretében a megyei munkaügyi központ májusban betanított elektronikai összeszerelő képzést indít 59 ember részvételével, közülük 45 fő részesül képzés utáni támogatásban.

Az első munkahelyhez jutók esetében április végéig 101 pályakezdő foglalkoztatásához nyújtottak támogatást 73 millió forint értékben, idén még ugyanennyi munkahely támogatását tervezik. A központi munkahelyteremtő pályázatokra 40 munkáltató adott be kérelmet, összesen 184 fő foglalkoztatására.

A megyében április elején 15 042 regisztrált álláskereső volt, a megyei kirendeltségek kínálatában 3254 munkahely szerepelt, ebből 1400 volt a nem támogatott állások száma.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hátrányos helyzetűek szakmatanulására nyílik pályázat

A pályázathoz 23 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre. Teljes cikk

Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA

A Széchenyi Egyetemi Csoporthoz tartozó HUMDA Magyar Mobilitás-fejlesztési Ügynökség Zrt. országjárásának célja az ismeretterjesztés. Teljes cikk

Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai

Magyarországon is versenyhátrányba kerülnek azok a munkavállalók, akik nem képesek alkalmazni a mesterséges intelligenciát (MI), és azon... Teljes cikk