kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Komárom-Esztergom megyében csökkent a munkanélküliség

Április elejére a munkaviszonyt vesztett álláskeresők számának csökkenése és az új állásbejelentések növekedése miatt Komárom-Esztergom megyében a korábbi 11-ről 10 százalékosra csökkent a munkanélküliség - tájékoztatta a megyei munkaügyi központ igazgatója kedden az MTI-t.

images

Pákozdi Szabolcs elmondta, a megye legrosszabb munkaerő-piaci mutatóival rendelkező dorogi kistérségben májusban 15 település polgármesterével együttműködve közfoglalkoztatási programot indítanak, 48 ember részvételével, Tatán pedig 20 roma származású ember képeznek ki hulladékválogató- és feldolgozó munkakörbe, ők a képzés után állást kapnak.

A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságát javító program keretében a megyei munkaügyi központ májusban betanított elektronikai összeszerelő képzést indít 59 ember részvételével, közülük 45 fő részesül képzés utáni támogatásban.

Az első munkahelyhez jutók esetében április végéig 101 pályakezdő foglalkoztatásához nyújtottak támogatást 73 millió forint értékben, idén még ugyanennyi munkahely támogatását tervezik. A központi munkahelyteremtő pályázatokra 40 munkáltató adott be kérelmet, összesen 184 fő foglalkoztatására.

A megyében április elején 15 042 regisztrált álláskereső volt, a megyei kirendeltségek kínálatában 3254 munkahely szerepelt, ebből 1400 volt a nem támogatott állások száma.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk