Kommunikációs ügynökséget választott az Aranykor Nyugdíjpénztár
Az Aranykor Nyugdíjpénztár a Privy Council Communications-t kérte fel stratégiai és sajtókommunikációs tanácsadói feladatok ellátására.
A Privy Council feladata, hogy segítse az Aranykor Nyugdíjpénztár kommunikációját. A napi szintű kommunikációs tanácsadáson túl az ügynökség rövid- közép- és hosszú távú kommunikációs stratégiákat dolgoz ki az Aranykor számára.
A több mint tíz éves sikeresen működő Aranykor Nyugdíjpénztár jelentős hozamainak és alacsony működési költségeinek köszönhetően a legnagyobb hazai független pénztár, taglétszáma megközelíti a 130 ezer főt, vagyona meghaladja a 82 milliárd forintot. A pénztár számos fejlesztésben élen jár a hazai piacon, ügyfelei elégedettsége évek óta töretlen.
A Privy Council ezzel a megállapodással tovább erősítette pozícióját a kommunikációs tanácsadói piacon. A kommunikációs tanácsadói cég referenciái és ügyfelei közé tartozik az Aranykor Nyugdíjpénztáron kívül többek között a Budapesti Értéktőzsde, a Magyar Telekom Nyrt., a KBC Securities, a Rába Nyrt., Graphisoft Park SE, a Magyar Fejlesztési Bank, a Mazars Kft., a Mindentudás Egyeteme, a világ legnagyobb repülőtér üzemeltetője, a BAA Plc., a Budapest Airport és a RE/MAX.
A több mint tíz éves sikeresen működő Aranykor Nyugdíjpénztár jelentős hozamainak és alacsony működési költségeinek köszönhetően a legnagyobb hazai független pénztár, taglétszáma megközelíti a 130 ezer főt, vagyona meghaladja a 82 milliárd forintot. A pénztár számos fejlesztésben élen jár a hazai piacon, ügyfelei elégedettsége évek óta töretlen.
A Privy Council ezzel a megállapodással tovább erősítette pozícióját a kommunikációs tanácsadói piacon. A kommunikációs tanácsadói cég referenciái és ügyfelei közé tartozik az Aranykor Nyugdíjpénztáron kívül többek között a Budapesti Értéktőzsde, a Magyar Telekom Nyrt., a KBC Securities, a Rába Nyrt., Graphisoft Park SE, a Magyar Fejlesztési Bank, a Mazars Kft., a Mindentudás Egyeteme, a világ legnagyobb repülőtér üzemeltetője, a BAA Plc., a Budapest Airport és a RE/MAX.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?