Komoly erőfeszítések a nógrádiak munkához juttatásáért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNógrád megyében a munkaerő-közvetítés 89 százaléka sikeres volt az első negyedévben, százból 95 munkanélküli támogatással került vissza hosszabb-rövidebb ideig a munkaerőpiacra; az elhelyezkedést 2013-ban közel 7 milliárd forintos támogatás segíti - közölte a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója kedden az MTI-vel.
Tamási Ildikó elmondta: a Nemzeti Foglalkoztatási Alap idei Nógrád megyei decentralizált kerete 391,7 millió forint. Ebből 212,1 millió forinttal finanszírozzák az álláskeresők vállalkozóvá válását, a munkahelymegőrzést, a szolgáltatásvásárlást, a bértámogatást és az eszközök működtetéséhez kapcsolódó költségeket.
A közfoglalkoztatásban a megye 4,7 milliárd forintot fordíthat 2013-ban a kistérségi mintaprogramok megvalósítására, az önkormányzatok által szervezett hagyományos közfoglalkoztatásra - benne a szociális földprogramra -, az országos programokban részt vevő helyi munkaadók támogatására, valamint az ehhez kapcsolódó egészségügyi vizsgálatokra - tette hozzá az igazgató.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) egymilliárdos kerete döntően az új támogatásokat szolgálja, ez az összeg ugyanakkor elmarad Nógrád múlt évi lehetőségeitől.
A március végi adatok szerint a TÁMOP "Újra tanulok" programja 342,4 millió forinttal segíti az álláskeresők képzését, átképzését.
Tamási Ildikó elmondta: a felmért igények alapján 300 pályakezdő álláskereső bevonása várható az Első munkahely garancia elnevezésű központi programba, 209 millió forintos támogatással.
Az igazgató közölte: ezek az összegek idén is kiegészülnek a pályázat útján elnyerhető forrásokkal a munkahelyteremtő beruházás támogatására, a központi munkahelymegőrző támogatásra, vagy a bérkompenzációhoz kapcsolódó kiegészítő bértámogatásra.
A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül 2013. március végén 26,5 százalékos volt Nógrád megyében, ami az országos rangsorban a második legmagasabb mutatót jelentette.
A közfoglalkoztatásban a megye 4,7 milliárd forintot fordíthat 2013-ban a kistérségi mintaprogramok megvalósítására, az önkormányzatok által szervezett hagyományos közfoglalkoztatásra - benne a szociális földprogramra -, az országos programokban részt vevő helyi munkaadók támogatására, valamint az ehhez kapcsolódó egészségügyi vizsgálatokra - tette hozzá az igazgató.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) egymilliárdos kerete döntően az új támogatásokat szolgálja, ez az összeg ugyanakkor elmarad Nógrád múlt évi lehetőségeitől.
A március végi adatok szerint a TÁMOP "Újra tanulok" programja 342,4 millió forinttal segíti az álláskeresők képzését, átképzését.
Tamási Ildikó elmondta: a felmért igények alapján 300 pályakezdő álláskereső bevonása várható az Első munkahely garancia elnevezésű központi programba, 209 millió forintos támogatással.
Az igazgató közölte: ezek az összegek idén is kiegészülnek a pályázat útján elnyerhető forrásokkal a munkahelyteremtő beruházás támogatására, a központi munkahelymegőrző támogatásra, vagy a bérkompenzációhoz kapcsolódó kiegészítő bértámogatásra.
A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességen belül 2013. március végén 26,5 százalékos volt Nógrád megyében, ami az országos rangsorban a második legmagasabb mutatót jelentette.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?