Komoly karrierlehetőségek az informatikában
Magyarországon jelenleg 10 ezer informatikus hiányzik, Európában pedig több százezer a betöltetlen álláshelyek száma. A pálya vonzerejét szeretné növelni a Magyar Telekom és a T-Systems a Legyél Te is Informatikus! programmal.
A Telekom vezérigazgatója rendkívüli informatika órát is tartott a diákoknak, akiknek az informatikai karriert mint vonzó lehetőséget kívánta bemutatni.
A Legyél Te is Informatikus! program keretében a vállalatnál dolgozó több ezer IT szakembernek önkéntes alapon lehetősége nyílik megismertetni a fiatalokkal az IT karrier perspektíváival. A legfontosabb célkitűzés, hogy a sztereotípiák és a gátak ledöntésével mind a szülők, mint a pályaválasztás előtt álló gyerekek nyitottabbá váljanak korunk egyik legfontosabb hivatására.
A program pilot időszaka októberben indult el, mára már több mint 1800 diák vett részt rajta. Rendhagyó informatikai tanórára az egész országból lehet jelentkezni a program honlapján.
A tervek szerint hamarosan más iparági vállalatok részvételére is lehetőség nyílik az IVSZ koordinációján keresztül. A hosszútávú cél ugyanis az, hogy valódi társadalmi párbeszéd induljon el az informatikus szakmáról, a szektor aktív részvételével.
A Legyél Te is Informatikus! program keretében a vállalatnál dolgozó több ezer IT szakembernek önkéntes alapon lehetősége nyílik megismertetni a fiatalokkal az IT karrier perspektíváival. A legfontosabb célkitűzés, hogy a sztereotípiák és a gátak ledöntésével mind a szülők, mint a pályaválasztás előtt álló gyerekek nyitottabbá váljanak korunk egyik legfontosabb hivatására.
A program pilot időszaka októberben indult el, mára már több mint 1800 diák vett részt rajta. Rendhagyó informatikai tanórára az egész országból lehet jelentkezni a program honlapján.
A tervek szerint hamarosan más iparági vállalatok részvételére is lehetőség nyílik az IVSZ koordinációján keresztül. A hosszútávú cél ugyanis az, hogy valódi társadalmi párbeszéd induljon el az informatikus szakmáról, a szektor aktív részvételével.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Lovász
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő Munkatárs I Kaposvár (2026. 10. 02)
- Operátor / Gépkezelő (2026. 10. 02)
- Elektromos karbantartó (2026. 10. 02)
- Villanyszerelő (2026. 10. 02)
- Összeszerelő (2026. 10. 02)
Partnereink hírei
- Gyömbér termesztése házilag: mire kell figyelni?
- Egyszerű dekor halloween tökből házilag fillérekből
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?