Megjelent: 1 éve

Komoly szerep jut a fenntarthatóságban a vállalatoknak

A vállalkozásoknak is komoly a szerepük a fenntarthatóságban, ezért nem mindegy, milyen kötelezettségeket vállalnak a környezetük érdekében - mondták Budapesten a Magyar Nemzeti Bank (MNB) zöld pénzügyi konferenciájának keretében tarott szakmai kerekasztal résztvevői szerdán.

Török József, a Kék Bolygó Klímavédelmi Befektetési Alapkezelő befektetési igazgatója kifejtette: egy kezdő vállalkozás, amely még kiforrott működési rendszer nélkül működik, nem feltétlenül a fenntarthatósági elvárásokat tekinti a legfontosabbnak.

Török József szerint egy új cég felépítéséhez ugyanakkor hozzátartozik az is, hogy folyamatosan monitorozzák a maguk működését annak érdekében, hogy teljesíthessék a fenntarthatósági céljaikat. Egy vállalkozás esetében számos szempontot kell figyelembe venni a víz- és energiafelhasználástól kezdve akár az ételpazarlás megelőzéséig, hiszen a környezetre a gazdasági élet szereplőinek működése is hat.  Fontosnak nevezte az érintettek ösztönzését annak érdekében, hogy ők maguk is meg akarjanak felelni az előírásoknak.

Kovács Károly, a Magyar Víz- és Szennyvíztechnikai Szövetség elnöke szerint a környezeti szempontok jelentősége azért sem elhanyagolható, mert a fenntarthatóságban minden összefügg mindennel. Kiemelte többek között, hogy a biodiverzitás megőrzéséhez szorosan hozzátartozik például a vízkészletek védelme éppúgy, mint a klímaváltozás hatásainak csökkentése.  A fenntarthatósági szempontok érvényesítésében pedig komoly jelentősége van mind a gazdasági szereplők tudatosságának, mind annak, hogy a szükséges ismeretek a lehető legszélesebb körben elterjedjenek - tette hozzá.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott

A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk

Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk

Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt

2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk