Komoly szerep jut a fenntarthatóságban a vállalatoknak
A vállalkozásoknak is komoly a szerepük a fenntarthatóságban, ezért nem mindegy, milyen kötelezettségeket vállalnak a környezetük érdekében - mondták Budapesten a Magyar Nemzeti Bank (MNB) zöld pénzügyi konferenciájának keretében tarott szakmai kerekasztal résztvevői szerdán.
Török József, a Kék Bolygó Klímavédelmi Befektetési Alapkezelő befektetési igazgatója kifejtette: egy kezdő vállalkozás, amely még kiforrott működési rendszer nélkül működik, nem feltétlenül a fenntarthatósági elvárásokat tekinti a legfontosabbnak.
Török József szerint egy új cég felépítéséhez ugyanakkor hozzátartozik az is, hogy folyamatosan monitorozzák a maguk működését annak érdekében, hogy teljesíthessék a fenntarthatósági céljaikat. Egy vállalkozás esetében számos szempontot kell figyelembe venni a víz- és energiafelhasználástól kezdve akár az ételpazarlás megelőzéséig, hiszen a környezetre a gazdasági élet szereplőinek működése is hat. Fontosnak nevezte az érintettek ösztönzését annak érdekében, hogy ők maguk is meg akarjanak felelni az előírásoknak.
Kovács Károly, a Magyar Víz- és Szennyvíztechnikai Szövetség elnöke szerint a környezeti szempontok jelentősége azért sem elhanyagolható, mert a fenntarthatóságban minden összefügg mindennel. Kiemelte többek között, hogy a biodiverzitás megőrzéséhez szorosan hozzátartozik például a vízkészletek védelme éppúgy, mint a klímaváltozás hatásainak csökkentése. A fenntarthatósági szempontok érvényesítésében pedig komoly jelentősége van mind a gazdasági szereplők tudatosságának, mind annak, hogy a szükséges ismeretek a lehető legszélesebb körben elterjedjenek - tette hozzá.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 1 hónapja
- Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek? 2 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 2 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 4 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 4 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 5 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 6 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa