Komoly szerep jut a fenntarthatóságban a vállalatoknak

A vállalkozásoknak is komoly a szerepük a fenntarthatóságban, ezért nem mindegy, milyen kötelezettségeket vállalnak a környezetük érdekében - mondták Budapesten a Magyar Nemzeti Bank (MNB) zöld pénzügyi konferenciájának keretében tarott szakmai kerekasztal résztvevői szerdán.

Török József, a Kék Bolygó Klímavédelmi Befektetési Alapkezelő befektetési igazgatója kifejtette: egy kezdő vállalkozás, amely még kiforrott működési rendszer nélkül működik, nem feltétlenül a fenntarthatósági elvárásokat tekinti a legfontosabbnak.

Török József szerint egy új cég felépítéséhez ugyanakkor hozzátartozik az is, hogy folyamatosan monitorozzák a maguk működését annak érdekében, hogy teljesíthessék a fenntarthatósági céljaikat. Egy vállalkozás esetében számos szempontot kell figyelembe venni a víz- és energiafelhasználástól kezdve akár az ételpazarlás megelőzéséig, hiszen a környezetre a gazdasági élet szereplőinek működése is hat.  Fontosnak nevezte az érintettek ösztönzését annak érdekében, hogy ők maguk is meg akarjanak felelni az előírásoknak.

Kovács Károly, a Magyar Víz- és Szennyvíztechnikai Szövetség elnöke szerint a környezeti szempontok jelentősége azért sem elhanyagolható, mert a fenntarthatóságban minden összefügg mindennel. Kiemelte többek között, hogy a biodiverzitás megőrzéséhez szorosan hozzátartozik például a vízkészletek védelme éppúgy, mint a klímaváltozás hatásainak csökkentése.  A fenntarthatósági szempontok érvényesítésében pedig komoly jelentősége van mind a gazdasági szereplők tudatosságának, mind annak, hogy a szükséges ismeretek a lehető legszélesebb körben elterjedjenek - tette hozzá.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk