Komolyabb ellenőrzéseket hozhat az új transzferár-rendelet
A mai napon lép életbe a transzferárazás dokumentációjára vonatkozó új szabályozás. A két éven belül immár másodszor változtatott rendelet alapvetően könnyítéseket tartalmaz, azonban összességében azt eredményezi, hogy az adózók a jövőben az eddiginél komolyabb ellenőrzésekre számíthatnak az adóhatóság részéről. A BDO alábbi elemzése a változások néhány várható következményét mutatja be.
A most érvénybe lépő módosítások nagyrészt könnyítéseket tartalmaznak. A piaci szereplők által talán leginkább várt változás, hogy a jövőben nem kell dokumentálni azokat az ügyleteket, ahol az adóévi ügyletérték nem éri el az 50 millió forintot. Korábban ezt az értéket a szerződés teljes időtartalmára kellett vizsgálni, így például egy 2006-ban kötött szerződés esetén 7 év forgalmát kellett összeadni a 2012. évi nyilvántartási kötelezettség megállapításához.
Szintén egyszerűsítés, hogy a - haszon felszámítása nélkül történő - költségátterheléseket már akkor sem szükséges nyilvántartani, ha ezek főtevékenység keretében valósulnak meg. Ugyanakkor a módosítás után sem vált egyértelművé, hogy dokumentációköteles-e az az eset, amikor a magyar adózó a "vevője" az ilyen átterheléseknek. Ebben az esetben továbbra is érdemes lehet elkészíteni a nyilvántartást, bár nagy a valószínűsége annak, hogy az ilyen költségátterhelések nem érik el az évi 50 milli forintot.
"A könnyítések ellenére arra számítunk, hogy az adózóknak egyre komolyabb ellenőrzésekkel kell a jövőben szembenézniük" - figyelmeztet Gerendy Zoltán, a BDO Magyarország vezető adópartnere. - Az egyszerűbb esetek kiszűrésével ugyanis az adóhatóságnak több erőforrása lesz a főtevékenységek, nagyobb tranzakciók árképzésének vizsgálatára. További probléma, hogy egyelőre továbbra sem egyértelmű, hogy a NAV hogyan képzeli el a nyilvántartás tartalmi részét (az összehasonlító elemzést). Erre csupán következtetni lehet az erre vonatkozó korábbi tervezet alapján, amelyet azonban a Nemzetgazdasági Minisztérium végül visszavont."
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja
- Munkabér-letiltás szabályai: mi változott 2025-ben, és mire számíthatsz? 7 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV 10 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 12 hónapja
- Megjelent a rendelet az óvodai nevelés átalakításáról: kötelező iskolai előkészítő foglalkozásokat vezetnek ne 13 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 13 hónapja
- Idén is díjazták a 40 év feletti női szakembereket 1 éve
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 1 éve
- Az adóhatóság is készül a nőnapra 1 éve
- Próbanap, egyszerűsített foglakoztatás, rejtett munkavállalás: adócsapdák, amikbe a munkáltatók beleeshetnek 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?