Komolyan veszélyezteti a német gazdaságot a szakemberhiány
Riadót fújt a német szövetségi munkaügyi hivatal a mind akutabbá váló szakemberhiány miatt. Különösen az elektronikai és az építőiparban, illetve a mérnöki területeken szűkül egyre jobban a munkaerő-kínálat.
Szakemberek szerint már most 20-48 ezer közé tehető a mérnökhiány bizonyos szakterületeken. A kölni IW gazdaságkutató intézet becslése alapján 2006-ban ez 3,5 milliárd euró bevételkiesést okozott az iparnak. Az idén pedig akár 8 milliárddal is csökkentheti a GDP-t, ha az üres állások akár csak 10 százalékát nem sikerül tartósan betölteni.
A mérnökutánpótlás terén azonban nem lehet a helyzet gyors megoldódására számítani. Az 1996-2004 közötti időszakban folymatosan csökkent a végzős műszaki hallgatók száma, és az elmúlt két évben is alacsony szinten stagnál. Alternatívát jelenthetne például külföldi mérnökök alkalmazása Németországban. Ez a lehetőség azonban jelenleg nem áll nyitva, mivel a bevándorlási törvényben megszabott minimális jövedelmet túl magasan állapították meg. Emellett az USA gazdasága mágnesként vonzza a fiatal tehetségeket.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 1 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 hónapja
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 2 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 3 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 3 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 4 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 4 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 5 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja
- Külföldi munka, külföldi munkák 7 hónapja
- Csökkent a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 8 hónapja