Könnyebb lesz pályázni, de a bírság emelkedik
Könnyebb lesz pályázni a munkahelyek megőrzését támogató állami forrásokra, és várhatóan emelkednek a munkaügyi bírságok - mondta el Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola február 4-ei rendezvényén.
"Be kellett látni, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatra vonatkozó szabályok nagyon szigorúak" - mondta el Székely Judit. Korábbi pályázati tapasztalataik alátámasztják ezt, s mint fogalmazott: "kapóra jött, hogy a munkahely megőrzés első számú prioritássá lépett elő, mert megpróbálhatunk enyhíteni ezeken a szabályokon. Ehhez törvénymódosítás kell, amit szeretnénk benyújtani február 16-án a parlamentnek." Ezt megelőzően az Országos Érdekegyeztető Tanáccsal folytatnak egyeztetést a már elkészült normaszövegről. Székely Judit szerint a változás lényege, hogy csak a legsúlyosabb munkaügyi kihágások után zárja ki magát egy cég a munkahelyteremtést és megőrzést célzó támogatásokból. Mindez csupán átmeneti időre - a válság időszakára - vonatkozna. Elmondta: lehet, hogy a munkaügyi bírságok emelkedni fognak, viszont a munkáltató jobban jár, ha kis szabálytalanság esetén többet fizet, de ezzel nem zárja ki magát a pályázati lehetőségektől. A törvénymódosítást a képző cégek támogatják, mert nagyobb eséllyel részesülhetnek a munkahelyek megőrzését képzéssel támogató pályázatok megvalósításában.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 5 napja
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 6 napja
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 1 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 1 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 3 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 3 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 3 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 4 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?