kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Könnyebb lesz pályázni, de a bírság emelkedik

Könnyebb lesz pályázni a munkahelyek megőrzését támogató állami forrásokra, és várhatóan emelkednek a munkaügyi bírságok - mondta el Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola február 4-ei rendezvényén.

Könnyebb lesz pályázni a munkahelymegtartó állami forrásokra - mondta Székely Judit, munkaügyi államtitkár. Erre a szakmai körben elhangzott, médianyilvánosságot nem nyert bejelentésre hívja fel a figyelmet Cseke Teréz, a Cseke Felnőttképző Kft. ügyvezetője. Bár az állam bér- és járuléktámogatással segítené a vállalkozásokat, ennek feltételeként rendezett munkaügyi kapcsolatokat vár el, és korábbi apró büntetései miatt sok munkáltató nem jut majd támogatáshoz.

"Be kellett látni, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatra vonatkozó szabályok nagyon szigorúak" - mondta el Székely Judit. Korábbi pályázati tapasztalataik alátámasztják ezt, s mint fogalmazott: "kapóra jött, hogy a munkahely megőrzés első számú prioritássá lépett elő, mert megpróbálhatunk enyhíteni ezeken a szabályokon. Ehhez törvénymódosítás kell, amit szeretnénk benyújtani február 16-án a parlamentnek." Ezt megelőzően az Országos Érdekegyeztető Tanáccsal folytatnak egyeztetést a már elkészült normaszövegről. Székely Judit szerint a változás lényege, hogy csak a legsúlyosabb munkaügyi kihágások után zárja ki magát egy cég a munkahelyteremtést és megőrzést célzó támogatásokból. Mindez csupán átmeneti időre - a válság időszakára - vonatkozna. Elmondta: lehet, hogy a munkaügyi bírságok emelkedni fognak, viszont a munkáltató jobban jár, ha kis szabálytalanság esetén többet fizet, de ezzel nem zárja ki magát a pályázati lehetőségektől. A törvénymódosítást a képző cégek támogatják, mert nagyobb eséllyel részesülhetnek a munkahelyek megőrzését képzéssel támogató pályázatok megvalósításában.

Országos Sajtószolgálat
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram

A Mathias Corvinus Collegium (MCC) Fiatal Tehetség Programjára (FIT) június 30-ig lehet jelentkezni Kárpát-medence-szerte huszonhét helyszínen a most... Teljes cikk

Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk