Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kórházi elbocsátásoktól tart a KDNP

Tömeges elbocsátásokhoz vezethet a kórházak gazdasági társasággá alakulása, ami nem más, mint kényszerprivatizáció - mondta Nagy Kálmán országgyűlési képviselő, a KDNP szakpolitikusa csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján. Az Egészségügyi Minisztérium szerint az ellenzék megint feleslegesen riogat, hiszen az OEP-finanszírozás nem függ a működési formától.

Nagy Kálmán, a KDNP szakpolitikusának véleménye szerint a kórházak gazdasági társasággá alakulásával a probléma lényegében megoldatlan marad, mert a kisebb intézményeknek nincs lehetőségük az innovációra, azaz a fejlődésre és a nagyobb bevételekre. Nagy Kálmán szerint mindez oda vezet, hogy a kórházak a megszűnés és az elbocsátás felé sodródnak: a megoldás érdekében vagy el kell bocsátaniuk az emberek 40 százalékát, vagy el kell adniuk valamit, például a területük egy részét. Mint mondta, a nagy adósságállománnyal gazdasági társulássá alakuló kis- és közepes kórházak nehéz helyzetbe kerülnek, gyakorlatilag kényszervállalkozásra ítélik ezeket a kórházakat. Példaként említette, hogy a miskolci egészségügyi központ szállítói tartozása 1 milliárd 125 millió forint, és most ezt a kórházat nonprofit gazdasági társasággá alakítják át. A nagy intézményeknél van lehetőség új technológiákat bevezetni, elkezdeni olyan feladatok ellátását, amelyek OEP-vonzata lényegesen magasabb. Egy kis vagy közepes nagyságú kórház az adósságterhei miatt nem tud ilyen innovációt véghezvinni - mondta a képviselő. Hozzátette, hogy egy ilyen helyzetben a hitelfelvétel sem egyszerű, mert a kórházak csak az OEP-bevételre tudnak felvenni hitelt.

Nagy Kálmán kiemelte azt is, hogy egy gazdasági társaságnál nincs kötelező bértábla, elküldenek embereket, majd a vezetők bérét emelik meg. Álláspontja szerint ez a folyamat "tragédia", mert nem csak az egészségügyi dolgozókat, hanem a betegeket is érinti majd. "Botrány, hogy úgy alakítanak át gazdasági intézményekké kórházakat, hogy semmiféle társadalmi hozzájárulás nincs" - fogalmazott, hozzátéve: ez történt az egri kórházban is. Mint mondta, az egészségügy modernizálására szükség van, de elfogadhatatlannak tartja a jelenleg zajló kormányzati arroganciát.

A minisztérium cáfol

Az Egészségügyi Minisztérium sajtóosztályának reagálása szerint Nagy Kálmán sajtótájékoztatóján ismételten csak riogat. A szaktárca az MTI-hez eljuttatott közleményében emlékeztetett arra, hogy a tavalyi év második félévében mintegy 30 milliárd forintos pluszforrás jutott az ágazatnak, melynek következtében - a rendszerváltás óta először - megállt az intézmények eladósodása. A kórházak hiánya 2007-ről 2008-ra nem növekedett, hanem csaknem 6,2 milliárd forinttal csökkent. A tárca közleménye leszögezi azt is, a kórházak finanszírozása nem függ azok működési formájától és a fenntartótól, hiszen az elvégzett teljesítmény arányában kapnak OEP-finanszírozást.

Az ellátás minőségét és az igazságosabb hozzáférést szolgálja a december végén megjelent több mint hárommilliárd forint keretösszegű, foglalkoztatást segítő uniós pályázat. "A pályázat nemcsak a hiányszakmák problémáira jelent megoldást, de új, korszerűbb ellátási formákat is lehetővé tesz, ezáltal is növelve a rendszer hatékonyságát" - közölte az Egészségügyi Minisztérium. Az idei évre a tavalyihoz képest 15 milliárd forinttal több, 743,6 milliárd forint jut az ellátás finanszírozására.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók

Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk

Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk

Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök

A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti. Teljes cikk