Megjelent: 7 éve

Korlátozná az uniós munkavállalókat egy román politikus

Határozott, öt évre szóló munkavállalási engedélyt adna a román munkavállalóknak egy román képviselő. Az ötlete alapjogellenes.

Eugen Teodorovici szerinte be kellene vezetni az Európai Unió valamennyi országában azonos időre szóló, nem meghosszabbítható munkavállalási engedélyt – írja a hvg.hu.

A lap szerint a politikus szerint ez azért lenne jó, mert jelenleg amíg egy román vendégmunkás újra és újra munkavállalási engedélyt kap egy országban, addig sosem fog visszatérni a hazájába. A lényeget összefoglalva a képviselő annyit mondott: Maximum öt év, aztán viszontlátásra, menj egy másik országba munkát keresni". Ötlete miatt az ellenzék lemondásra szólította fel.

Eugen Teodorovici később a Facebook-on azt írta, azért osztotta meg ötletét, mert több százezer román fiatal hagyta el az országot az utóbbi években. Mint írta, nem az a célja, hogy korlátozzák a román munkavállalók lehetőségeit más tagállamokban, hanem hogy egyensúlyt érjenek el és a román érdekeket helyezzék előtérbe. Azt is hozzátette: nem kérdőjelez meg semmilyen uniós szabadságjogokat, de fel akarja hívni a figyelmet a román gazdasági fejlődés és az elvándorlás közötti összefüggésekre.

hvg.hu

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk