Környezetvédelmi versenyt indít a GE Energy
Csütörtökön indul a GE Energy környezetvédelmi versenye, mely a "Hogyan teheted zöldebbé az egyetemedet" téma köré összpontosul. A versenyre az európai egyetemek mérnök szakos, illetve a már végzett hallgatói is jelentkezhetnek. A benyújtási határidő 2009. február 1.
"A GE Energy által kidolgozott környezettudatos projekt célja az európai mérnöknek tanuló diákok bevonása és ösztönözése bolygónk védelmére. Büszkék vagyunk arra, hogy elkötelezettségünket megoszthatjuk a hallgatókkal, és a fenntartható jövő biztosítása érdekében tehetségeket fedezhetünk fel cégünk számára" - jelentette ki Rod Christie, a GE Energy Közép- és Kelet-Európáért, Oroszországért és a FÁK-ért felelős elnök-vezérigazgatója. A projekttel összhangban a GE Energy az elmúlt 2 évben dinamikus toborzási politikát folyatott Európa-szerte. Az energiaipari óriás 2007 óta több mint 1250 mérnököt vett fel (2007-ben 550-et, 2008-ban pedig 700-at).
A pályázatokat a GE Energy szakembereiből álló bizottság bírálja el az alábbi szempontok alapján:
- Ökológia: Milyen pozitív hatást gyakorol a projekt a környezetre? Segíti-e a globális felmelegedés problémájának leküzdését? Elősegíti-e a vízgazdálkodást, illetve csökkenti-e az energiafelhasználást?
- Képzelőerő: Milyen ötletes vagy egyedülálló módszerrel segíti elő a projekt bolygónk védelmét?
- Anyagiak: Mekkora a projekt költségvetése, és mennyi idő alatt valósítható meg? Több hasznot hoz-e, mint amennyibe kerül?
A pályázatról további információ az: www.makeyourcampusgreener.com honlapon található
A GE Energy célja, hogy a cég Ecomagination programja keretében másokkal is megossza a zöldebb világra vonatkozó elképzeléseit, és felhívja az egyetemi hallgatók figyelmét a jelenlegi környezetvédelmi problémákra. Az Ecomagination program keretében a GE olyan innovatív, napjaink környezetvédelmi kihívásainak leküzdését célzó megoldásokat dolgoz ki és hoz létre, melyekből éppúgy profitálhatnak a cég ügyfelei, mint maga az egész társadalom.
Az Ecomagination kezdeményezésről, az Ecomagination tanúsítvánnyal rendelkező termékekről és technológiákról bővebb információ a: http://ge.ecomagination.com/site/index.html#press/pressdownloads weblapon található, ahol a legújabb, 2007-es, való életből vett esettanulmányokat is tartalmazó Ecomagination beszámoló is megtekinthető, illetve letölthető.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A BYD kínai autóipari vállalat szegedi beruházásával több ezer munkahelyet teremt majd, és elsősorban helyi munkaerő alkalmazására törekszik.... Teljes cikk
"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó... Teljes cikk
Ayvens márkanév alatt folytatja tevékenységét hazánk legnagyobb flottakezelője és mobilitási szolgáltatója, az ALD Automotive | LeasePlan. Az új... Teljes cikk
- Álláshirdetés 3 hete
- 3,4 milliárd forintos keretösszeggel hirdették meg idén a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Aranyat ér az ilyen gyakornok: esettanulmány 1 hónapja
- Mennyi időnk van visszajelezni, mielőtt más ajánlatot fogadna el a jelöltünk? 1 hónapja
- Így lesz toborzási stratégia egy meetingből 2 hónapja
- Kompetenciahiány van: interjú Gazdag Andrással, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatójával 2 hónapja
- Mitől működik egy tehetségprogram? 5 tipp a sikerhez 3 hónapja
- Kutatás: az új munkatársak felvétele a legnagyobb kihívás a pénzügyi vezetők szerint 3 hónapja
- Pedagógusokat toboroznak a csángóföldi magyar oktatási programba 3 hónapja
- Az 5 legnagyobb kihívás a kékgalléros álláspiacon - így látja három HR igazgató 3 hónapja
- Budapesten versenyeznek a világ ifjú fizikusai 3 hónapja