Környezetvédelmi versenyt indít a GE Energy
Csütörtökön indul a GE Energy környezetvédelmi versenye, mely a "Hogyan teheted zöldebbé az egyetemedet" téma köré összpontosul. A versenyre az európai egyetemek mérnök szakos, illetve a már végzett hallgatói is jelentkezhetnek. A benyújtási határidő 2009. február 1.
"A GE Energy által kidolgozott környezettudatos projekt célja az európai mérnöknek tanuló diákok bevonása és ösztönözése bolygónk védelmére. Büszkék vagyunk arra, hogy elkötelezettségünket megoszthatjuk a hallgatókkal, és a fenntartható jövő biztosítása érdekében tehetségeket fedezhetünk fel cégünk számára" - jelentette ki Rod Christie, a GE Energy Közép- és Kelet-Európáért, Oroszországért és a FÁK-ért felelős elnök-vezérigazgatója. A projekttel összhangban a GE Energy az elmúlt 2 évben dinamikus toborzási politikát folyatott Európa-szerte. Az energiaipari óriás 2007 óta több mint 1250 mérnököt vett fel (2007-ben 550-et, 2008-ban pedig 700-at).
A pályázatokat a GE Energy szakembereiből álló bizottság bírálja el az alábbi szempontok alapján:
- Ökológia: Milyen pozitív hatást gyakorol a projekt a környezetre? Segíti-e a globális felmelegedés problémájának leküzdését? Elősegíti-e a vízgazdálkodást, illetve csökkenti-e az energiafelhasználást?
- Képzelőerő: Milyen ötletes vagy egyedülálló módszerrel segíti elő a projekt bolygónk védelmét?
- Anyagiak: Mekkora a projekt költségvetése, és mennyi idő alatt valósítható meg? Több hasznot hoz-e, mint amennyibe kerül?
A pályázatról további információ az: www.makeyourcampusgreener.com honlapon található
A GE Energy célja, hogy a cég Ecomagination programja keretében másokkal is megossza a zöldebb világra vonatkozó elképzeléseit, és felhívja az egyetemi hallgatók figyelmét a jelenlegi környezetvédelmi problémákra. Az Ecomagination program keretében a GE olyan innovatív, napjaink környezetvédelmi kihívásainak leküzdését célzó megoldásokat dolgoz ki és hoz létre, melyekből éppúgy profitálhatnak a cég ügyfelei, mint maga az egész társadalom.
Az Ecomagination kezdeményezésről, az Ecomagination tanúsítvánnyal rendelkező termékekről és technológiákról bővebb információ a: http://ge.ecomagination.com/site/index.html#press/pressdownloads weblapon található, ahol a legújabb, 2007-es, való életből vett esettanulmányokat is tartalmazó Ecomagination beszámoló is megtekinthető, illetve letölthető.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?