Korrupció veszélyezteti Románia és Bulgária uniós forrásait

Az Európai Bizottság által hétvégén kiadott jelentés Románia és Bulgária igazságügyi reformjának, valamint a korrupció és a szervezett bűnözés elleni harcának eredményeiről ugyan szankciókat nem tartalmaz, de a nyári átfogó jelentés előtt figyelmezteti a két országot. Ha a két tagország a következő félévben sem tud meggyőző eredményeket felmutatni, a bizottság megtagadhatja az uniós támogatások kifizetését.

Bulgáriát az előző év folyamán az unió 500 millió eurós támogatás felfüggesztésével büntette, mivel nem látta biztosítottnak az uniós pénzek rendeltetésszerű, korrupciómentes felhasználását. A most kiadott helyzetértékelés ennél már valamennyivel pozitívabb képet fest. Az Európai Bizottság amellett, hogy jelentésében nyugtázta a bolgár erőfeszítéseket, további kézzelfogható eredmény felmutatását sürgeti az összeférhetetlenség, a korrupció és szervezett bűnözés kiszűrésére, illetve büntetésére.

A romániai igazságügyi reform helyzetéről kiadott bizottsági jelentés már kritikusabb hangvételű: kemény szavakkal bírálja a reformok terén tapasztalható visszalépését az elmúlt 6 hónapban, elsősorban a parlament tevékenységét bírálva. A bizottsági jelentés amellett hogy sérelmezi, hogy a bukaresti parlament továbbra is megakadályozza magas rangú politikusok korrupciós ügyeinek kivizsgálását, a büntető törvénykönyv, valamint polgári és büntető eljárásjogi törvénytervezet módosításainak elfogadása ügyében.

A gazdasági válság miatt jóllehet a két legutolsóként csatlakozott országnak az eddiginél is nagyobb szüksége van az beígért támogatásokra, számos nettó befizető tagország szorgalmazza, hogy a nyári átfogó igazságügyi jelentés éljen forrásbefagyasztó szankciókkal, és büntesse - motiválja - a két országot.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk