kapubanner for mobile

Korrupció veszélyezteti Románia és Bulgária uniós forrásait

Az Európai Bizottság által hétvégén kiadott jelentés Románia és Bulgária igazságügyi reformjának, valamint a korrupció és a szervezett bűnözés elleni harcának eredményeiről ugyan szankciókat nem tartalmaz, de a nyári átfogó jelentés előtt figyelmezteti a két országot. Ha a két tagország a következő félévben sem tud meggyőző eredményeket felmutatni, a bizottság megtagadhatja az uniós támogatások kifizetését.

Bulgáriát az előző év folyamán az unió 500 millió eurós támogatás felfüggesztésével büntette, mivel nem látta biztosítottnak az uniós pénzek rendeltetésszerű, korrupciómentes felhasználását. A most kiadott helyzetértékelés ennél már valamennyivel pozitívabb képet fest. Az Európai Bizottság amellett, hogy jelentésében nyugtázta a bolgár erőfeszítéseket, további kézzelfogható eredmény felmutatását sürgeti az összeférhetetlenség, a korrupció és szervezett bűnözés kiszűrésére, illetve büntetésére.

A romániai igazságügyi reform helyzetéről kiadott bizottsági jelentés már kritikusabb hangvételű: kemény szavakkal bírálja a reformok terén tapasztalható visszalépését az elmúlt 6 hónapban, elsősorban a parlament tevékenységét bírálva. A bizottsági jelentés amellett hogy sérelmezi, hogy a bukaresti parlament továbbra is megakadályozza magas rangú politikusok korrupciós ügyeinek kivizsgálását, a büntető törvénykönyv, valamint polgári és büntető eljárásjogi törvénytervezet módosításainak elfogadása ügyében.

A gazdasági válság miatt jóllehet a két legutolsóként csatlakozott országnak az eddiginél is nagyobb szüksége van az beígért támogatásokra, számos nettó befizető tagország szorgalmazza, hogy a nyári átfogó igazságügyi jelentés éljen forrásbefagyasztó szankciókkal, és büntesse - motiválja - a két országot.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek