Korszerűsítésbe és fejlesztésbe kezd a Magyar Posta
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElőreláthatólag öt éve van a fejlesztésre a Magyar Posta Zrt-nek, hogy versenyképes legyen a teljes piacnyitás idejére. Szivi László, vezérigazgató szerint a hatékonyság növelése is elég lenne az egyetemes szolgáltatások finanszírozására.
A Magyar Posta Zrt. a következő években átlagosan 14-15 milliárd forintot fordít a teljes liberalizációra való felkészülésre, az összeg ütemezését most készítik elő - nyilatkozta Szivi László, a társaság vezérigazgató-helyettese a Napi Gazdaságnak.
Ennek keretében például növelik a meglévő gépsorok kapacitását várhatóan már a jövő év elején, valamint korszerűsítik a cég budaörsi logisztikai központját is. A versenyképesség növelését célzó új szolgáltatások közé tartozik, a kézbesítés informatikai fejlesztése - ami által lehetőség nyílik, hogy a feladó visszaigazolást kapjon küldeménye célba érkezéséről - valamint a posták ügyfélhívó rendszerrel felszerelt terei is.
Szivi László elképzelhetőnek tartja az egyetemes szolgáltatás fogalmának újradefiniálását is, aminek keretében a postának garantálnia kell a minimális szolgáltatásokat, mint például a postai küldemények (levelek és csomagok) heti ötszöri kézbesítését és a levelesládák tartalmának begyűjtését.
Napi Gazdaság
Ennek keretében például növelik a meglévő gépsorok kapacitását várhatóan már a jövő év elején, valamint korszerűsítik a cég budaörsi logisztikai központját is. A versenyképesség növelését célzó új szolgáltatások közé tartozik, a kézbesítés informatikai fejlesztése - ami által lehetőség nyílik, hogy a feladó visszaigazolást kapjon küldeménye célba érkezéséről - valamint a posták ügyfélhívó rendszerrel felszerelt terei is.
Szivi László elképzelhetőnek tartja az egyetemes szolgáltatás fogalmának újradefiniálását is, aminek keretében a postának garantálnia kell a minimális szolgáltatásokat, mint például a postai küldemények (levelek és csomagok) heti ötszöri kézbesítését és a levelesládák tartalmának begyűjtését.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?