Körvonalazódik az átalakuló tanárképzés rendszere

Az oktatási tárca tervei szerint tanárképzőközpontokat hoznának létre a főiskolákon és az egyetemeken a gyakorlati év, illetve a továbbképzések megszervezésére, valamint a minőség ellenőrzésére. Az intézkedés célja a pedagógusképzés egységességének és komolyabb szerepének biztosítása. Emellett a közismereti szakokon visszahoznák az egyciklusú, kétszakos képzést - írja a Magyar Hírlap.

A tanárképzőközpontok az intzémények rektorai alá tartoznának, a kormány csak szerepköreiket és kereteiket szabná meg. A szervezeti egységek feladatainak konkrét megvalósítása az intézmények autonómiája lenne, figyelembe véve a már meglévő spontán szerveződéseket, például a tanárképzési kollégiumokat. Ezenkívül 2013-től visszahoznák az egyciklusú, kétszakos képzést a közismereti szakokon, például a magyar-történelem, a matematika-fizika és a testnevelés-biológia szakok esetében.

Emellett hosszabb gyakorlati időt szabnak, és ketté választják az általános és középiskolai tanárképzést. Előbbi változtatást azzal indokolta az államtitkárság, hogy a jelenlegi rendszerrel ellentétben ne évközben kapjanak diplomát a pedagógusjelöltek, utóbbit az eltérő módszertan miatt tervezik. Nem változna a rendszer bizonyos művészeti, közgazdasági és mérnöki tanárképzés esetében. A formális változtatásokon túl a jelenleginél több bemenetet kívánnak biztosítani, hogy a tanárképzés több úton váljon elérhetővé - nyilatkozta a tárca illetékese.

Edupress/Magyar Hírlap
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk