Közbeszerzést ír ki az egyéni nyugdíjszámlák létrehozására az NFÜ
Uniós forrásból, a feladatot közbeszerzés útján kiszervezve hozná létre az egyéni nyugdíjszámlákat a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség. Már véglegesnek tűnik, hogy a nyugdíjvagyon államosítása előtt összegyűjtött összegek nem szerepelnek majd a számlán, az csak az év elejétől bevallott összegeket tartalmazza majd.
A támogatás a projekt minden elszámolható költségét fedezi. Az egyéni számlák létrehozásához a támogatásból eszközöket és szellemi tulajdont is lehet vásárolni, továbbá projektmenedzsment és egyéb szolgáltatás is igénybe vehető. A projektre közbeszerzést kell kiírni és legkésőbb 2014. június 30-án készen kell lennie.
Az előzményekről annyit tartalmaz a projekt leírása, hogy a társadalombiztosítási egyéni számla-rendszer kialakításának előkészítését az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) még tavaly megkezdte. Az akkor előkészítés alatt álló jogszabálytervezet szerint már 2013. májusától elérhetővé kellett volna tenni a nyilvántartást.
Idén április 29-én hatályba lépett a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény módosítása. Ebben az szerepel, hogy az egyéni számla a biztosított után 2012. december 31-ét követő időszakra a bevallott (nem a befizetett) nyugdíjjárulék összegére vonatkozó, az állami adóhatóságtól átvett adatokat tartalmazza.
A jelenlegi jogszabályi környezet alapján a konstrukció célja a saját számla kialakítása, egy elkülönített, erre a célra létrehozott nyilvántartási adatbázisban. A számla vezetésére 2013. június 1-jétől az ONYF-et jelölte ki a kormány.
Az eredeti ígéretekhez képest eltérés, hogy a korábbi magánnyugdíj-pénztári tagok számláján nem írják jóvá a 2012. december 31. előtt összegyűjtött és államosított összeget, csak a megjelölt időszak után bevallottakat.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 17 órája
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 1 napja
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 1 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 2 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 3 napja
- ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon 4 napja
- Az öregségi nyugdíj egy főre jutó átlagos összege teljes ellátás szerint járásonként 5 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 6 napja
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 6 napja
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 7 napja
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 1 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?