kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Közel ezer fős létszámleépítés a BKV-nál

A BKV Zrt. összesen mintegy ezer dolgozót bocsát el, a létszámleépítés első szakaszában eddig közel 550 dolgozó vált meg a társaságtól, a következő időszakban a reorganizáció keretében mintegy 400 dolgozót bocsátanak el.

A BKV Zrt. közleményében ismerteti: a cég reorganizációs programja újabb állomásához érkezett, csoportos létszámleépítés kezdődik. A közlemény szerint a létszámleépítést az teszi szükségessé, hogy az utasok jobb kiszolgálása érdekében a társaságot költséghatékonyabban tudják működtetni.

A BKV-nál a feladatok és a munkakörök felülvizsgálata során eddig közel 550 dolgozó vált meg a cégtől, ők részben nyugdíjasok voltak, illetve előnyugdíjba mentek. A dokumentum kitér arra, hogy a Munka törvénykönyve alapján a leépítés előtt harminc nappal el kell kezdeni a szükséges egyeztetést mindenkivel.

"Szerdán az Üzemi Tanács és a szakszervezetek értesítést kaptak arról, hogy az eddigieken felül közel 400 dolgozó elbocsátása válik szükségessé annak érdekében, hogy a társaság reorganizációja meghozza a várt eredményt" - áll a közleményben. Az ésszerűsítés a társaság igazgatósága által elfogadott szervezeti és működési szabályzat alapján történik, a létszámleépítés folyamata során a szükséges egyeztetéseket végrehajtják a munkavállalókat képviselő szervezetekkel.

Az érintettek részére a BKV Zrt. a Munkaügyi Központtal közösen egy ügyfélszolgálati irodát fog üzemeltetni, ahol augusztus közepétől folyamatos segítséget és tanácsadást nyújtanak - olvasható a BKV közleményében.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk