Közel kétezer dolgozót tenne lapátra a Morgan Stanley
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Morgan Stanley azt tervezi, hogy a teljes munkaerő 3-4 százalékát, akár 1880 embert elbocsát a növekvő költségek és az iparág lassulása miatt, közölte egy, az ügyhöz közeli forrás.
A leépítés elsősorban a back-office alkalmazottakat érintené, miután a vállalat tavaly csökkentette az ügyfélszolgálati területen dolgozó munkatársak számát, írja a CNN Money. Az amerikai bank nem kívánta kommentálni az értesülést.
Az amerikai pénzügyi felügyelethez eljuttatott információk alapján a Morgan Stanley november végén összesen 46 964 főt foglalkoztatott.
A bank tavaly több körben is elbocsátott nem bróker beosztású alkalmazottakat. John Mack, a cég vezérigazgatója így próbált felkészülni a kisebb haszonnal kecsegtető időszakra. A brókerállásokat azért nem szüntették meg, mert a vagyonmenedzselés sikeres üzletága volt a vállalatnak.
Az amerikai pénzügyi felügyelethez eljuttatott információk alapján a Morgan Stanley november végén összesen 46 964 főt foglalkoztatott.
A bank tavaly több körben is elbocsátott nem bróker beosztású alkalmazottakat. John Mack, a cég vezérigazgatója így próbált felkészülni a kisebb haszonnal kecsegtető időszakra. A brókerállásokat azért nem szüntették meg, mert a vagyonmenedzselés sikeres üzletága volt a vállalatnak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?