Közel ötezer dolgozótól válik meg a Nokia Siemens Networks
A Nokia Siemens Networks távközlési hálózati berendezéseket gyártó konszern 64 ezer alkalmazottjának 7-9 százalékát készül elbocsátani - közölte a finn Nokia telefonkészülék-gyártó vállalat.
A harmadik negyedévet a Nokia Siemens Networks (NSN) 53 millió eurós üzemi veszteséggel zárta, forgalma 20 százalékkal 9,8 milliárd euróra esett vissza. A teljes mobil infrastruktúra piaci forgalomra vonatkozó előrejelzését azonban a korábbi 10 százalékos visszaesésről 5 százalékosra mérsékelte az idei évre vonatkozóan.
Tevékenységét a jelenlegi öt üzletágról három üzletágra szervezi át a vállalat a jövő év elejétől, valamint akvizíciókra és partneri kapcsolatok kiépítésére törekszik üzleti erejének megszilárdítása érdekében.
"Annak ellenére is, hogy teljes mértékben sikerült elérni a közös vállalat megalakításától várt eredeti megtakarítási célokat, a versenykörnyezetben bekövetkezett változások további költségcsökkentéseket tesznek szükségessé" - írja az NSN közleménye. "Tudatában vagyunk annak, hogy az általunk kiszolgált piacokat az ügyfelek igényeinek rohamos ütemű változása jellemzi" - mondta Mika Vehvilainen, a Nokia Siemens Networks ügyvezető igazgatója. "A változó igények kielégítésének leghatékonyabb és leggyorsabb útját akvizíciókban és partneri kapcsolatok kialakításában látjuk."
A távközlési szolgáltatók lecsökkent beruházási volumene, valamint a kínai Huawei Technologies Co. és ZTE Corp. vállalatok részéről támasztott kínálati verseny igen hátrányosan érintették az európai távközlési berendezés gyártókat.
A svéd L.M. Ericsson Telephone Co., a NSN európai riválisa szintén kiábrándító harmadik negyedéves eredményről számolt be az elmúlt hónapban, valamint januárban szintén költségcsökkentési programot jelentett be.
Az amerikai-francia Alcatel-Lucent SA az elmúlt héten számolt be a vártnál nagyobb harmadik negyedévi veszteségről értékesítési árbevételének visszaesése mellett. A konszern szintén költségcsökkentési programot hajt végre.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?