kapubanner for mobile

Közel ötezer dolgozótól válik meg a Nokia Siemens Networks

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nokia Siemens Networks távközlési hálózati berendezéseket gyártó konszern 64 ezer alkalmazottjának 7-9 százalékát készül elbocsátani - közölte a finn Nokia telefonkészülék-gyártó vállalat.

A konszern 2011 végéig 500 millió eurót kíván megtakarítani tevékenységének átszervezésével és létszámcsökkentéssel.

A harmadik negyedévet a Nokia Siemens Networks (NSN) 53 millió eurós üzemi veszteséggel zárta, forgalma 20 százalékkal 9,8 milliárd euróra esett vissza. A teljes mobil infrastruktúra piaci forgalomra vonatkozó előrejelzését azonban a korábbi 10 százalékos visszaesésről 5 százalékosra mérsékelte az idei évre vonatkozóan.

Tevékenységét a jelenlegi öt üzletágról három üzletágra szervezi át a vállalat a jövő év elejétől, valamint akvizíciókra és partneri kapcsolatok kiépítésére törekszik üzleti erejének megszilárdítása érdekében.

"Annak ellenére is, hogy teljes mértékben sikerült elérni a közös vállalat megalakításától várt eredeti megtakarítási célokat, a versenykörnyezetben bekövetkezett változások további költségcsökkentéseket tesznek szükségessé" - írja az NSN közleménye. "Tudatában vagyunk annak, hogy az általunk kiszolgált piacokat az ügyfelek igényeinek rohamos ütemű változása jellemzi" - mondta Mika Vehvilainen, a Nokia Siemens Networks ügyvezető igazgatója. "A változó igények kielégítésének leghatékonyabb és leggyorsabb útját akvizíciókban és partneri kapcsolatok kialakításában látjuk."

A távközlési szolgáltatók lecsökkent beruházási volumene, valamint a kínai Huawei Technologies Co. és ZTE Corp. vállalatok részéről támasztott kínálati verseny igen hátrányosan érintették az európai távközlési berendezés gyártókat.

A svéd L.M. Ericsson Telephone Co., a NSN európai riválisa szintén kiábrándító harmadik negyedéves eredményről számolt be az elmúlt hónapban, valamint januárban szintén költségcsökkentési programot jelentett be.

Az amerikai-francia Alcatel-Lucent SA az elmúlt héten számolt be a vártnál nagyobb harmadik negyedévi veszteségről értékesítési árbevételének visszaesése mellett. A konszern szintén költségcsökkentési programot hajt végre.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek