Közeledtek az álláspontok Ferihegyen!
A Budapest Airport (BA) egyes kérdésekben hajlana a hatodik napja sztrájkoló szakszervezetek 12 pontos követeléseinek teljesítésére, a ferihegyi repülőtér forgalma pedig szinte teljesen helyreállt a hétfő esti órákra. A
A Munkástanácsok hétfőn délelőtt azt közölték, hogy a Budapest Airport negyven görög munkavállaló kiképzését kezdte meg, hogy sztrájktörőként alkalmazza őket a ferihegyi reptéren; a szövetség elnöke, Palkovics Imre a munkaügyi főfelügyelőséghez fordult, hogy megakadályozza a törvénysértést. A Budapest Airport ezzel kapcsolatban arról tájékoztatott, hogy azonnali hatállyal biztonsági ellenőröket alkalmaz európai uniós országokból, hogy csökkentse a repülőtér és a légitársaságok további kárát, és javítson az utasok nehéz helyzetén.
Az OMMF hétfőn délután arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a Ferihegyről érkezett bejelentések alapján a hatóság a jövőben ellenőrizni fogja a hatáskörébe tartozó jogszabályok érvényesülését, ugyanakkor az ellenőrzés pontos időpontját - az eredményesség érdekében - nem hozza nyilvánosságra. A főfelügyelőség közleményében hangsúlyozta: a hatósági vizsgálat egyebek mellett a munkaidőre, a pihenőidőre vonatkozó szabályok betartására, a munkaidő-nyilvántartási kötelezettségek érvényesülésére terjed ki. A sztrájkjogok érvényre jutásával illetve megszegésével kapcsolatban az OMMF-nek nincs ellenőrzési jogköre - jegyzi meg a hatóság.
A Budapest Airport tulajdonosa, a német Hochtief Airport konzorcium nem kíván beavatkozni a Ferihegyi repülőtéren folyó sztrájkba. A Hochtief ugyan a Budapest Airport tulajdonosa, de a jelenlegi eseményekkel kapcsolatos döntések a repülőtéri társaság kezében vannak - tették hozzá.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Ők adnak tanácsot a vezetőknek: itt a legnagyobbak listája 2 hónapja
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 2 hónapja
- Ez a cég uralja a flottakezelők piacát 2 hónapja
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 3 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 3 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 3 hónapja
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 4 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?