Közép-európai vezető lesz a magyar Habitat igazgató
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA lakhatási szegénység közép-európai érdekképviseletét segíti januártól a magyarországi Habitat for Humanity igazgatója. A hazai szervezet időben felismerte, hogy hatékony érdekképviselettel több ember lakhatási problémáján segíthet - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A magyar példa európai Habitat szervezeteknél való bevezetésére kérték fel Sümeghy Györgyöt, aki a nemzetközi Habitat pozsonyi irodájából vezeti majd a lakhatási szegénység csökkentése érdekében folytatott érdekképviseleti munkát. Feladatait január 1-től Szekér András veszi át, aki eddig a szervezet program- és partnerségi menedzsere volt.
Sümeghy György 2005-től vezette a lakhatási szegénység csökkentését segítő Habitat for Humanity magyarországi szervezetét. Az elmúlt 7 évben a Habitat folyamatosan alkalmazkodott a magyarországi lakáspolitikai, társadalmi helyzethez, eszköztárát igyekezett minél hatékonyabban a lakhatási szegénység csökkentésének szolgálatába állítani.
"Munkánk során világossá vált, hogy az amerikai példa követésével, vagyis új házak építésével évente csak néhány tucat családon tudunk segíteni, miközben a lakhatási szegénység Magyarországon 1,2 millió embert érint. Az ő problémáikra csak a lakhatási szegénységet összefüggéseiben kezelő, innovatív programok nyújthatnak megoldást." - mondta el Sümeghy György a Habitat for Humanity Magyarország hamarosan új feladatot vállaló igazgatója.
A szervezet ezért különösen nagy hangsúlyt fektet az érdekképviseleti munkára, tanulmányokkal és állásfoglalásokkal igyekeznek befolyásolni a hazai lakáspolitika alakulását. Mostani legnagyobb projektjükkel, a Szociális Lakásügynökségek modellprogram kidolgozásával pedig a lakhatási szegénység egy jelentős tömegeket érintő problémájára kínálnak megoldást. A szervezet a felújításokról sem mondott le teljesen. Rászorulókat gondozó intézményekben vagy komplex programok részeként családoknál végeznek főleg energiatakatékosságot célzó felújításokat vállalati önkéntesek bevonásával.
A magyar Habitat programjait és a szervezetet január 1-től Szekér András vezeti, aki 2007 óta tagja a csapatnak. A szakember angol szakos és politológia tanulmányai után a versenyszférában szerzett tapasztalatokat. A lakhatási szegénységgel foglalkozó szervezetnél vállalati és civil partnerekkel közös - pénzügyi- és energiatudatosságot elősegítő, rászorulók otthonainak energiatakarékos felújítását célzó - komplex programokat irányított.
Sümeghy György január 1-től a Habitat for Humanity közép-európai érdekképviseleti igazgatója lesz. A Magyarországon végzett munkára alapozva a közép-európai Habitat szervezetekkel közösen dolgozzák ki a helyi és európai uniós lakáspolitikai érdekképviselet hatékony modelljeit.
Sümeghy György 2005-től vezette a lakhatási szegénység csökkentését segítő Habitat for Humanity magyarországi szervezetét. Az elmúlt 7 évben a Habitat folyamatosan alkalmazkodott a magyarországi lakáspolitikai, társadalmi helyzethez, eszköztárát igyekezett minél hatékonyabban a lakhatási szegénység csökkentésének szolgálatába állítani.
"Munkánk során világossá vált, hogy az amerikai példa követésével, vagyis új házak építésével évente csak néhány tucat családon tudunk segíteni, miközben a lakhatási szegénység Magyarországon 1,2 millió embert érint. Az ő problémáikra csak a lakhatási szegénységet összefüggéseiben kezelő, innovatív programok nyújthatnak megoldást." - mondta el Sümeghy György a Habitat for Humanity Magyarország hamarosan új feladatot vállaló igazgatója.
A szervezet ezért különösen nagy hangsúlyt fektet az érdekképviseleti munkára, tanulmányokkal és állásfoglalásokkal igyekeznek befolyásolni a hazai lakáspolitika alakulását. Mostani legnagyobb projektjükkel, a Szociális Lakásügynökségek modellprogram kidolgozásával pedig a lakhatási szegénység egy jelentős tömegeket érintő problémájára kínálnak megoldást. A szervezet a felújításokról sem mondott le teljesen. Rászorulókat gondozó intézményekben vagy komplex programok részeként családoknál végeznek főleg energiatakatékosságot célzó felújításokat vállalati önkéntesek bevonásával.
A magyar Habitat programjait és a szervezetet január 1-től Szekér András vezeti, aki 2007 óta tagja a csapatnak. A szakember angol szakos és politológia tanulmányai után a versenyszférában szerzett tapasztalatokat. A lakhatási szegénységgel foglalkozó szervezetnél vállalati és civil partnerekkel közös - pénzügyi- és energiatudatosságot elősegítő, rászorulók otthonainak energiatakarékos felújítását célzó - komplex programokat irányított.
Sümeghy György január 1-től a Habitat for Humanity közép-európai érdekképviseleti igazgatója lesz. A Magyarországon végzett munkára alapozva a közép-európai Habitat szervezetekkel közösen dolgozzák ki a helyi és európai uniós lakáspolitikai érdekképviselet hatékony modelljeit.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?