Közép-Magyarországon is elindult az ingyenes munkajogi és foglalkoztatási tanácsadás
Az ügyfelek eddig elsősorban munkajogi, társadalombiztosítási ügyekben fordultak a tanácsadó-hálózathoz.
A kormány a közép-magyarországi régióra is kiterjeszti a munkaerő-piaci tanácsadó-hálózatot a hiteles és naprakész tájékoztatás érdekében - jelentette be Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, az álláskeresők és a munkavállalók így már az ország minden részében igénybe vehetik az ingyenes szolgáltatásokat. A minisztérium szerdai közleménye szerint a tavaly január óta működő vidéki hálózat mellett a központi régióban is elérhetővé válik a díjmentes munkaerő-piaci tanácsadás. A program célja, hogy a munkát keresők és a munkaviszonyban állók szakszerű, naprakész segítséget vehessenek igénybe a jogszerű foglalkoztatás és a jogkövető, jogtudatos magatartás érdekében.
Az érdeklődők online vagy személyesen kaphatnak választ, tanácsokat munkajogi, foglalkoztatási jogi, társadalombiztosítási és a munkavállaláshoz kapcsolódó adójogi kérdésekben. Az ügyfelek az eddigiekben elsősorban munkajogi, társadalombiztosítási ügyekben (ideértve az üzemi baleseti, foglalkoztatási megbetegedési és családjogi területeket is) éltek a hálózat kínálta lehetőségekkel. A statisztikák szerint az esetek döntő többségében személyre szabott vagy tájékoztató jellegű tanácsadást igényeltek - ismertette az ITM. Budapesten és Pest megyében az összesen mintegy másfél millió foglalkoztatott miatt különösen fontos a jogszerű foglalkoztatás támogatása. Az új személyes ügyfélszolgálatok az öt fővárosi mellett egy százhalombattai helyszínen várják a segítséget kérőket.
Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. által megvalósított programban biztosított online foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások az egész országból hozzáférhetők. További, részletes információkért és elérhetőségekért a www.munkaerotanacsadas.hu oldalt érdemes felkeresni - javasolja az ITM. Bodó Sándor hozzátette: "a magyar emberek munkából szeretnének megélni, a kormány kiemelt törekvése a munkaalapú társadalom és gazdaság kiépítése. A közös erőfeszítéseink sikeresek: a rendszerváltás óta példátlanul magas szintre nőtt a hazai foglalkoztatás, mintegy 4,7 millióan dolgoznak Magyarországon. A munkaerő-piac további tisztulását szolgálja januártól a minimálbér 200 ezer forintra emelése is" - idézte az államtitkár szavait az ITM közleménye.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
- Íme minden fontos munkáltatói teendő a 2026-os választások kapcsán 3 hete
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 3 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 4 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 1 hónapja
- Ők adnak tanácsot a vezetőknek: itt a legnagyobbak listája 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?