Közép-Magyarországon is elindult az ingyenes munkajogi és foglalkoztatási tanácsadás
Az ügyfelek eddig elsősorban munkajogi, társadalombiztosítási ügyekben fordultak a tanácsadó-hálózathoz.
A kormány a közép-magyarországi régióra is kiterjeszti a munkaerő-piaci tanácsadó-hálózatot a hiteles és naprakész tájékoztatás érdekében - jelentette be Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, az álláskeresők és a munkavállalók így már az ország minden részében igénybe vehetik az ingyenes szolgáltatásokat. A minisztérium szerdai közleménye szerint a tavaly január óta működő vidéki hálózat mellett a központi régióban is elérhetővé válik a díjmentes munkaerő-piaci tanácsadás. A program célja, hogy a munkát keresők és a munkaviszonyban állók szakszerű, naprakész segítséget vehessenek igénybe a jogszerű foglalkoztatás és a jogkövető, jogtudatos magatartás érdekében.
Az érdeklődők online vagy személyesen kaphatnak választ, tanácsokat munkajogi, foglalkoztatási jogi, társadalombiztosítási és a munkavállaláshoz kapcsolódó adójogi kérdésekben. Az ügyfelek az eddigiekben elsősorban munkajogi, társadalombiztosítási ügyekben (ideértve az üzemi baleseti, foglalkoztatási megbetegedési és családjogi területeket is) éltek a hálózat kínálta lehetőségekkel. A statisztikák szerint az esetek döntő többségében személyre szabott vagy tájékoztató jellegű tanácsadást igényeltek - ismertette az ITM. Budapesten és Pest megyében az összesen mintegy másfél millió foglalkoztatott miatt különösen fontos a jogszerű foglalkoztatás támogatása. Az új személyes ügyfélszolgálatok az öt fővárosi mellett egy százhalombattai helyszínen várják a segítséget kérőket.
Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. által megvalósított programban biztosított online foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások az egész országból hozzáférhetők. További, részletes információkért és elérhetőségekért a www.munkaerotanacsadas.hu oldalt érdemes felkeresni - javasolja az ITM. Bodó Sándor hozzátette: "a magyar emberek munkából szeretnének megélni, a kormány kiemelt törekvése a munkaalapú társadalom és gazdaság kiépítése. A közös erőfeszítéseink sikeresek: a rendszerváltás óta példátlanul magas szintre nőtt a hazai foglalkoztatás, mintegy 4,7 millióan dolgoznak Magyarországon. A munkaerő-piac további tisztulását szolgálja januártól a minimálbér 200 ezer forintra emelése is" - idézte az államtitkár szavait az ITM közleménye.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Munkahelyi árnyék AI: Kié a felelősség, ha a technológia hibázik? 1 hete
- Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt 1 hete
- Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott 2 hete
- Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése? 3 hete
- Szerződésszegés vagy önvédelem? Mérlegen a csendes felmondás 3 hete
- Íme minden fontos munkáltatói teendő a 2026-os választások kapcsán 1 hónapja
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 1 hónapja
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hónapja
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 1 hónapja
- Ők adnak tanácsot a vezetőknek: itt a legnagyobbak listája 2 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?