kapubanner for mobile

Középiskolai tanárokat díjazott a MOL

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Negyedik alkalommal adta át a MOL Magyarország a középiskolai matematika-, fizika és kémiatanárokat elismerő MesterM díjakat. Az anyagi juttatással járó díj az egyik legrangosabb elismerés, amelyet középiskolai tanárok kaphatnak ma Magyarországon. Idén 11 tanárt jutalmaztak.

A MOL 2010-ben alapította a MesterM-díjat, és azóta minden évben felkéri a főiskolai és egyetemi hallgatókat, hogy jelöljék azokat a kedves tanáraikat a díjra, akikre hálával gondolnak vissza, amiért megismertették őket a természettudományok szépségeivel, és a mérnöki és természettudós pálya felé segítették őket.

Április végén zárult le a jelölés, melynek során idén több száz jelölés érkezett több mint 100 pedagógusra, akik közül a cég szakembereiből álló zsűri választotta ki a legjobbakat. Egykori tanítványaik jelölése alapján 2013-ban a következő tanárok vehették át a MOL MesterM-díjat és az azzal járó nettó 200 000 forintos pénzjutalmat június 7-én, a Szépművészeti Múzeumban tartott díjátadón.

Matematika:
Katz Sándor, Bonyhádi Petőfi Sándor Evangélikus Gimnázium, Bonyhád
Lengyel Csaba, Boronkay György Műszaki Középiskola és Gimnázium, Vác
Surányi László, Fazekas Mihály Általános Iskola és Gimnázium, Budapest

Fizika:
Lang Ágota, Széchenyi István Gimnázium, Sopron
Mező Tamás, Radnóti Miklós Gimnázium, Szeged
Zsigó Zsolt, Bánki Donát Műszaki Középiskola és Kollégium, Nyíregyháza

Kémia:
Halmi László, Zrínyi Miklós Gimnázium, Zalaegerszeg
Sáróné Jéga-Szabó Irén, Katona József Gimnázium, Kecskemét
Somogyi Mihály, Szent Margit Gimnázium, Budapest

Különdíj:
Gulácsy Géza, Szent István Líceum, Kárpátalja, Ukrajna
Zentai Ildikó, Mátyás Király Gimnázium, Fonyód
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek