Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Közhasznú munkával a parlagfű ellen

Parlagfűirtást végeztet közhasznú munkával és több mint 265 millió forintos támogatással a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ; 258 önkormányzat élt a lehetőséggel - mondta el a szervezet szakmai főigazgató-helyettese kedden az MTI-nek.

A program keretében a Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló régióban több mint ezeregyszáz közmunkás összesen 4.342 hektáron végzi el a parlagfűmentesítést. A munkához 265,3 millió forint támogatást nyújt a munkaügyi központ - tette hozzá Soós Ferenc.
Tájékoztatása szerint a három hónapos foglalkoztatás kiemelt, 90 százalékos közhasznú támogatással valósul meg.

Az egy közhasznú munkásra jutó maximális támogatás 90.915 forint, amely magában foglalja a dolgozónkénti havi 70 ezer forint bruttó bért, valamint az azt terhelő járulékok 90 százalékát.
A bérre és járulékaira nyújtott támogatáson felül - igény szerint - fejenként maximum háromezer forint támogatást ad munka- és védőruha, illetve a nélkülözhetetlen munkaeszközök beszerzésére is a munkaügyi központ.

Több helységben már munkához is láttak a programban részt vevők.
A régióhoz tartozó megyék közül Veszprémben kapcsolódott be a programba a legtöbb - 122 - önkormányzat.

Azokban a helységekben, ahol már tavaly közmunkások irtották a parlagfüvet, csökkent a szennyezett terület nagysága, s rendezettebbé vált a település.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk