Közmunka: kiszervezett ellenőrzés 120 millióért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHirdetmény nélküli tárgyalásos eljárásban nyert 120 millió forintot a Conto,82 Könyvelési és Szolgáltató Kft. a közmunkaprogramokban vállalt kötelezettségek ellenőrzésére. A munkaügyi tárcához tartozó ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. egyetlenegy ajánlatból választott - tudta meg a Magyar Hírlap.
A napilap úgy tudja, hogy a bírálati szempont a legalacsonyabb árajánlat volt. Az összegek összehasonlítása nem okozhatott gondot, mert mindössze egy ajánlatot nyújtottak be. A kiírásban a szerződés összértékét eredetileg százmillió forintra becsülték, ám végül ezt húszmillióval megfejelték.
A társaságnak azt kell ellenőriznie (a megbízás szerint monitorizálnia), hogy teljesültek-e azok a kötelezettségek, amelyeket a Közmunka Tanács közmunkaprogramjainak nyertes pályázói vállaltak. A tanács titkársága a napilappal közölte: a pályázatok kiírója nem ellenőrizheti a közpénzek felhasználását, ezt független szervezetnek kell elvégeznie. Ezért bíztak meg egy külső partnert a feladattal. A hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárást pedig a rendkívüli sürgősség indokolta.
A tanács szerint a kft.-nek több mint ezer helyszínen kell a közmunkaprogramban vállalt feladatok teljesülését ellenőriznie. A Magyar Hírlapnak azon kérdésére, hogy a cégnek van-e erre megfelelő kapacitása, azt válaszolták, hogy a közbeszerzési "eljárás során meg lehet győződni arról, hogy rendelkeznek-e a szükséges erőforrásokkal". Jelezték azt is, hogy a Conto82 Kft. korábban is látott már el ilyen feladatot.
Az ügyben a napilap megkereste a céget is, s feltette a kérdést: hogyan tudnak ennyi helyszínre ellátogatni? Azt a választ kapták, hogy "vannak munkatársaik és alvállalkozóik".
Bernáth Ildikó, az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának fideszes alelnöke a lapnak hangsúlyozta: százhúszmillió forintot kap erre egy cég, miközben az önkormányzatoknak arra sincs pénzük, hogy olyan munkatársat alkalmazzanak, aki kizárólag csak a közmunkaprogramok lebonyolításával foglalkozik.
Magyar Hírlap
A társaságnak azt kell ellenőriznie (a megbízás szerint monitorizálnia), hogy teljesültek-e azok a kötelezettségek, amelyeket a Közmunka Tanács közmunkaprogramjainak nyertes pályázói vállaltak. A tanács titkársága a napilappal közölte: a pályázatok kiírója nem ellenőrizheti a közpénzek felhasználását, ezt független szervezetnek kell elvégeznie. Ezért bíztak meg egy külső partnert a feladattal. A hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárást pedig a rendkívüli sürgősség indokolta.
A tanács szerint a kft.-nek több mint ezer helyszínen kell a közmunkaprogramban vállalt feladatok teljesülését ellenőriznie. A Magyar Hírlapnak azon kérdésére, hogy a cégnek van-e erre megfelelő kapacitása, azt válaszolták, hogy a közbeszerzési "eljárás során meg lehet győződni arról, hogy rendelkeznek-e a szükséges erőforrásokkal". Jelezték azt is, hogy a Conto82 Kft. korábban is látott már el ilyen feladatot.
Az ügyben a napilap megkereste a céget is, s feltette a kérdést: hogyan tudnak ennyi helyszínre ellátogatni? Azt a választ kapták, hogy "vannak munkatársaik és alvállalkozóik".
Bernáth Ildikó, az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának fideszes alelnöke a lapnak hangsúlyozta: százhúszmillió forintot kap erre egy cég, miközben az önkormányzatoknak arra sincs pénzük, hogy olyan munkatársat alkalmazzanak, aki kizárólag csak a közmunkaprogramok lebonyolításával foglalkozik.
Magyar Hírlap
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?