kapubanner for mobile

Közös mesterszakot indít a Műegyetem és a Corvinus egyetem

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szakterületének két vezető egyeteme, a Budapesti Corvinus Egyetem és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, hosszú távú együttműködési megállapodást kötött, azt vállalva, hogy közösen indítják az összehasonlító helyi fejlesztés (Comparative Local Development) mesterszakot.

Küldetésének megfelelően szakterületein mindkét egyetem a tudomány nemzetközi mércéinek és a felhasználói, partneri elégedettség kívánalmainak egyaránt eleget kíván tenni. Ennek érdekében működnek együtt az összehasonlító helyi fejlesztés (Comparative Local Development) multidiszciplináris társadalomtudományi mesterszak alapításában és elindításában.
A megállapodásban vállaltak szerint a két egyetem konzorciumot alkot és munkacsoportot hoz létre a mesterszak szakindítási kérelmének kidolgozására és benyújtására, valamint az oktatási feladatokat is közösen látják el.

A megállapodásban rögzítették azt is, hogy a szóban forgó szakterületen közös tudományos és oktatási tevékenységet folytatnak, illetve a hazai és nemzetközi pályázatokon közösen vesznek részt.

A Budapesti Corvinus Egyetem és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem számára a szellemi és tárgyi erőforrások egyesítésével új lehetőségek kihasználására nyílik mód, elsõsorban a településfejlesztés, helyi fejlesztés, városfejlesztés, városszociológia területén.

A két egyetem a társadalomtudományok - többek között a szociológia, a gazdaságföldrajz - területén hosszabb ideje működik együtt, megtapasztalták milyen elõnyökkel jár, ha az egyes szakterületek oktatói, kutatói európai szintű tudást képviselnek.

A mesterszak közös indításáról szóló megállapodást Dr. Molnár Károly, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem rektora és Dr. Mészáros Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem rektora június 5-én írta alá.

edupress.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek