kapubanner for mobile

Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem

Egyedüli magyarként megőrizte tavalyi helyét a Budapesti Corvinus Egyetem a Quacquarelli Symonds (QS) nemzetközi felsőoktatási minősítő szervezet nappali MBA-képzéseket rangsoroló listáján.

Európában az 54., világviszonylatban a 151.-200. helyre sorolta a Budapesti Corvinus Egyetemet a QS szeptember 17-én publikált rangsora , amely összesen 389 nappali tagozatos (full-time) MBA-képzést minősített világszerte. A Corvinus az egyetlen egyetem Magyarországról, amely bekerült a listára, és a kelet-közép-európai régióból is holtversenyben első lett egy horvát és egy észt iskola mellett. A helyezésekért olyan felsőoktatási intézmények versenghetnek, amelyek megszerezték a három mérvadó nemzetközi akkreditáció valamelyikét (AACSB, AMBA, EFMD), vagy legalább háromcsillagos QS-minősítést szerzett, teljes munkaidőben, zömében jelenléti oktatással tanítanak, és átlagosan legalább 20 diák vesz részt a programjukban.

A minősítéshez öt fő szempontot vettek figyelembe, a munkaerőpiaci elhelyezkedési lehetőségeket, a vállalkozói aktivitást és a végzett hallgatók pályakövetési eredményeit, a képzés megtérülési (ár-érték) arányát, az egyetem szakmai-tudományos vezető szerepét és a sokféleség érvényesülését.

A QS listájára az Egyesült Államokból került be a legtöbb képzés (124), és a világrangsor első négy helyét amerikai egyetemek foglalják el, az élen az amerikai Pennsylvaniai Egyetemmel. A QS Európából 102 intézményt minősített, közülük a legjobb az HEC Paris, amely globálisan az ötödik helyet szerezte meg. A Corvinus másik MBA-képzése, a levelező tagozatos executive MBA-képzése szintén előkelő helyezést ért el idén februárban: globális 20. helyezettként Európa 8. legjobbja lett a QS nemzetközi kereskedelmi oktatási rangsorának executive MBA kategóriájában.

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk