Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI Megjelent: 9 éve

Köztisztviselői kinevezés csak pályázattal

A minisztériumok, a Miniszterelnöki Hivatal és a kormányhivatalok vezető köztisztviselőit 2008. január 1-jétől csak pályáztatás útján lehet kinevezni, a köztisztviselői törvény erről szóló szabálya szerint.

images

Az Országgyűlés ez év nyarán módosította a köztisztviselői törvényt, amelyet ekkor kiegészített a köztisztviselők pályáztatási szabályaival is. A pozíciók betöltésére a minisztériumok, a Miniszterelnöki Hivatal és a kormányhivatalok vezetői esetébe 2008. január 1-jétől kell pályázatot kiírni. A központi állami hivatalok és kormányhivatalok vezetőire 2008. július 1-jétől vonatkozik ez a szabály.

A minisztériumok, a Miniszterelnöki Hivatal és a kormányhivatalok köztisztviselőire 2009. január 1-jétől, a központi államigazgatási szervek területi szerveinek vezetőire, helyi szerveit vezetőkre, a közigazgatási hivatalok vezetőire pedig 2009. július 1-jétől kell alkalmazni a pályáztatás szabályait.

A pályáztatást a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (központ) folytatja le. A pályáztatás része - a kiírás mellett - a kompetencia vizsgálat is. Ez utóbbi lényege a különböző munkakörökre előírt követelmények és a pályázó tényleges készségeinek és képességeinek összevetése, munkaalkalmasságának felmérése, amely során személyes interjú, alkalmassági teszt is alkalmazható.

A pályázati kiírást mindig az az államigazgatási szerv kezdeményezi, amelynek szüksége van a köztisztviselőre. Ehhez munkakör-térképet kell csatolnia a kiírást végző központ részére. A pályázat benyújtási határideje - a kiírás megjelenésétől számítva - 10 napnál rövidebb nem lehet. A beérkezett pályázatokat a központ továbbítja a kezdeményezőnek - a kinevezési jogkör gyakorlójának - akinek 10 munkanapja van arra, hogy értékelje a pályázatokat, valamint kinevezze a nyertes pályázót.

A nyertes személyéről a kinevezési jogkör gyakorlója értesíti a központot. Amennyiben a központ által megküldött érvényes pályázatok közül egyiket sem minősítette eredményesnek, akkor ezt indokolnia kell. A törvény megengedi, hogy indokolt esetben a központ vezetője mentesítést adjon a pályázati eljárás alól.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új vezető a Budapest Bank mikrovállalati üzletágának élén

Május 1-jétől Dancsné Engler Bernadett vezeti a Budapest Bank mikrovállalati üzletágát, amely a 200 millió forint alatti éves árbevétellel... Teljes cikk

Több ezer fuvarozói állás kerülhet veszélybe

Május 25-től kezdve bírsággal sújtják a gépjárművezetőt és az őt alkalmazó céget, ha a heti 45 órás pihenőidőt nem kereskedelmi... Teljes cikk

Meghosszabbodik a diplomás gyed, nő a családi adókedvezmény

Új családtámogatási kedvezményeket jelentett be Orbán Viktor miniszterelnök, a Családok Budapesti Világtalálkozójának megnyitóján. Teljes cikk

Nem vállalta el a munkát, azért nem volt a robbantás közelében

Egy magyar férfi is a Manchester Arenában dolgozott volna, az Ariana Grande koncert rendezvényének kiszolgáló személyzetében, de végül úgy döntött... Teljes cikk

700 robot segíti a győri Audi gyárában a munkát

Az új járműmodellek gyártásában robotok is részt vesznek, amely a szakemberek kiképzésével együtt komoly beruházást igényelt az autóipari cég részéről. Teljes cikk