KPMG: Budapest az ideális pénzügyi központ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBudapest továbbra is kézenfekvő helyszín pénzügyi központok telepítésére - hangsúlyozta Mark Bownas, a KPMG magyarországi irodájának helyettes ügyvezető igazgatója, az európai felső szintű pénzügyi vezetők részvételével készített felmérés kapcsán, mondván: előny a rendelkezésre álló munkaerő minősége, a fejlett infrastruktúra és a nyugat-európai központok közelsége.
A pénzügyi adminisztráció területén megosztott szolgáltatásokat bevezető szervezetek kétharmadánál megvalósultak az üzleti előterjesztésben felvázolt előnyök: a háttérszolgáltatásokkal kapcsolatos költségek csökkentése lehetővé tette, hogy forrásaik nagyobb részét fordítsák a fő bevételtermelő tevékenységekre - olvasható a KPMG megbízásából 230 európai felső szintű pénzügyi vezető részvételével készített felmérésben. Ebből az is kiderül, hogy a mostani nehezebb időkben a cégen belüli pénzügyi folyamatok konszolidálása és racionalizálása lehetővé teszi, hogy a pénzügyi funkció a szervezet gazdálkodása szempontjából központi kérdésekkel, például a jövedelmezőség javításával vagy költségcsökkentési lehetőségekkel és a vállalkozás egészére kiterjedő likviditásmenedzsmenttel foglalkozzon.
Budapest továbbra is kézenfekvő helyszín ilyen típusú pénzügyi központok telepítésére - hangsúlyozta Mark Bownas, a KPMG magyarországi irodájának helyettes ügyvezető igazgatója. Mint mondta: a társaságok felismerik a szolgáltatási központjuk más országban történő elhelyezéséből szerezhető járulékos előnyöket. A rendelkezésre álló munkaerő minősége, a fejlett infrastruktúra és a nyugat-európai központok közelsége folytán Budapest továbbra is kézenfekvő választás az ilyen központok helyszínéül. A már itt működő társaságok láthatóan terjeszkednek, ezzel egy időben rendszeresen fordulnak a KPMG-hez információért olyan multinacionális cégek, amelyek szeretnék tevékenységüket itt is kiépíteni.
Budapest továbbra is kézenfekvő helyszín ilyen típusú pénzügyi központok telepítésére - hangsúlyozta Mark Bownas, a KPMG magyarországi irodájának helyettes ügyvezető igazgatója. Mint mondta: a társaságok felismerik a szolgáltatási központjuk más országban történő elhelyezéséből szerezhető járulékos előnyöket. A rendelkezésre álló munkaerő minősége, a fejlett infrastruktúra és a nyugat-európai központok közelsége folytán Budapest továbbra is kézenfekvő választás az ilyen központok helyszínéül. A már itt működő társaságok láthatóan terjeszkednek, ezzel egy időben rendszeresen fordulnak a KPMG-hez információért olyan multinacionális cégek, amelyek szeretnék tevékenységüket itt is kiépíteni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?