kapubanner for mobile

KPMG: Budapest az ideális pénzügyi központ

Budapest továbbra is kézenfekvő helyszín pénzügyi központok telepítésére - hangsúlyozta Mark Bownas, a KPMG magyarországi irodájának helyettes ügyvezető igazgatója, az európai felső szintű pénzügyi vezetők részvételével készített felmérés kapcsán, mondván: előny a rendelkezésre álló munkaerő minősége, a fejlett infrastruktúra és a nyugat-európai központok közelsége.

A pénzügyi adminisztráció területén megosztott szolgáltatásokat bevezető szervezetek kétharmadánál megvalósultak az üzleti előterjesztésben felvázolt előnyök: a háttérszolgáltatásokkal kapcsolatos költségek csökkentése lehetővé tette, hogy forrásaik nagyobb részét fordítsák a fő bevételtermelő tevékenységekre - olvasható a KPMG megbízásából 230 európai felső szintű pénzügyi vezető részvételével készített felmérésben. Ebből az is kiderül, hogy a mostani nehezebb időkben a cégen belüli pénzügyi folyamatok konszolidálása és racionalizálása lehetővé teszi, hogy a pénzügyi funkció a szervezet gazdálkodása szempontjából központi kérdésekkel, például a jövedelmezőség javításával vagy költségcsökkentési lehetőségekkel és a vállalkozás egészére kiterjedő likviditásmenedzsmenttel foglalkozzon.

Budapest továbbra is kézenfekvő helyszín ilyen típusú pénzügyi központok telepítésére - hangsúlyozta Mark Bownas, a KPMG magyarországi irodájának helyettes ügyvezető igazgatója. Mint mondta: a társaságok felismerik a szolgáltatási központjuk más országban történő elhelyezéséből szerezhető járulékos előnyöket. A rendelkezésre álló munkaerő minősége, a fejlett infrastruktúra és a nyugat-európai központok közelsége folytán Budapest továbbra is kézenfekvő választás az ilyen központok helyszínéül. A már itt működő társaságok láthatóan terjeszkednek, ezzel egy időben rendszeresen fordulnak a KPMG-hez információért olyan multinacionális cégek, amelyek szeretnék tevékenységüket itt is kiépíteni.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek