Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

KSH: 16 ezerrel nőtt a külföldön dolgozók létszáma

Októberben a munkanélküliek száma 176 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékos volt.

KSH: 16 ezerrel nőtt a külföldön dolgozók létszáma-
images

Októberében a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 705 ezer volt, 17 ezerrel több, mint egy éve. Az augusztus-októberi háromhónapos időszak átlagában a foglalkoztatottak létszáma 37 ezerrel több, 4 millió 714 ezer fő volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A háromhavi mozgóátlag harmadszor mutat 4,7 milliónál több foglalkoztatottat, a havi adatok pedig június óta ötödször. Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 35 ezerrel, a külföldön dolgozóké 16 ezerrel nőtt, a közfoglalkoztatottaké 14 ezerrel csökkent. A foglalkoztatottak számának növekedése kisebb részben a munkanélküliek 10 ezres csökkenéséből, nagyobb részt a munkaerőpiacon frissen megjelent eddig inaktív népességből táplálkozott. A 15-74 éves népesség lélekszámának 28 ezres fogyásával együtt a gazdaságilag nem aktív népesség 55 ezerrel apadt, ebből a potenciális munkaerőtartalék 31 ezerrel 280 ezerre olvadt.

A 15-64 évesek közül 4 millió 601 ezren minősültek foglalkoztatottnak, a korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,7 százalékos volt, 0,8 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma lényegében nem változott, 2 millió 435 ezret tett ki, foglalkoztatási rátájuk 79,0 százalék volt. A női foglalkoztatottak létszáma 25 ezerrel, 2 millió 166 ezerre, a foglalkoztatási ráta 1,2 százalékponttal, 70,3 százalékra emelkedett. A 15-24 éves fiatalok foglalkoztatási rátája 0,6 százalékponttal, 28,3 százalékra emelkedett. A legjobb munkavállalási korú 25-54 éves népesség körében a foglalkoztatási ráta 0,5 százalékponttal, 88,3 százalékra, míg az 55-64 éves idősebb korosztályban 2,4 százalékponttal, 66,3 százalékra emelkedett.

Októberben a munkanélküliek száma 176 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékos volt. A fő mutatóként használt háromhavi mozgóátlag szerint augusztus-októberben 15-74 éves munkanélküliek száma 10 ezerrel, 174 ezerre, míg a munkanélküliségi ráta 0,2 százalékponttal, 3,6 százalékra csökkent. A 15-24 éves munkanélküliek száma 32 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 3,4 százalékponttal, 10,3 százalékra mérséklődött, ennek ellenére az összes munkanélküli 18,4 százaléka közülük került ki. A 25-54 éves korosztály 3,2 százalékos munkanélküliségi rátája nem változott, míg az 55-74 éveseké kismértékben, 0,1 százalékponttal 2,8 százalékra emelkedett. A 15-74 éves férfiak munkanélküliségi rátája 0,1 százalékponttal, 3,6 százalékra emelkedett, a nők munkanélküliségi rátája viszont 0,6 százalékponttal, 3,5 százalékra csökkent. A munkakeresés átlagos időtartama 9,1 hónap volt, a munkanélküliek 32,1 százaléka legalább egy éve keresett állást. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma egy év alatt 4,3 százalékkal 236 ezerre csökkent október végére.

 

MTI

fotó: unsplash

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk