Külföldi munka önkéntesként - jelentkezés még három hétig
Külföldön dolgozni, elsajátítani egy idegen nyelvet, szakmai tapasztalatokat szerezni és kapcsolatokat építeni szinte ingyen? Az Európai Önkéntes Szolgálat (EVS) önkéntes programjában ez 18-30 év közöttiek számára lehetséges. Igyekezni kell azonban, ugyanis október 1-jén zárul a következő jelentkezési határidő. Egy magyar fiatalt Lengyelországban értünk utol. Egy kis betekintés a munkájába.
Utazik és lengyelül is tanul
Az amúgy is civil szervezetnél dolgozó fiatalember számára korábban sem volt ismeretlen az önkéntesség fogalma - így hát a programban való részvétel ötlete sem véletlen elhatározásból született. "Már régebbről ismertem több EVS - önkéntest: azóta tervbe volt véve, hogy egyszer én is élek majd a lehetőséggel. Célom az önkéntességgel a kapcsolatrendszerem bővítése mellett még több szakmai tapasztalat megszerzése." Attila a munkaidő letelte után sem unatkozik. "Heti 2 x 1,5 órában lengyel nyelvórákon veszek részt, a szabadidőmben pedig a lehető legtöbb időt utazással töltöm." Az új nyelv tanulása ráadásul a régebbit is felelevenítette. "Egy új nyelv tanulásához nincs is jobb terep, mint az ország, ahol használják. Az angoltudásom is sokat fejlődött, amióta itt vagyok - és sok, hozzám hasonló korú fiatallal ismerkedhettem meg a világ minden tájáról és találkozhatok nap, mint nap. Az időm is nagyon változatosan telik: itt szinte nincs 2 egyforma nap"- összegzi eddigi tapasztalatait.
Milyenek a lengyelek?
Eddigi kint tartózkodása alatt jobbára a lengyelek pozitív tulajdonságaival és erősségeivel találkozott - például megállapította, hogy az itt élők lokálpatrióták. "Itt nagyon büszkék a hazájukra az emberek: sokan hordanak például nemzetiszínű pólót és elég gyakran lehet látni lengyel zászlókat is, általában a járműveken. Emellett nagyon kedvesek és türelmesek. A legendás, lengyel-magyar barátság hatása szintén gyakran érzékelhető, ám általában minden külföldivel barátságosak és befogadóak." Az udvariasság is része a mindennapoknak. "Mindenki szó nélkül siet mások segítségére és ezt teljesen természetesnek veszik."
Négy hónap kellett az előkészítésre
Arra viszont minden önkéntesnek fel kell készülnie, hogy a kiutazás szervezése időigényes folyamat és nem oldható meg egyik napról a másikra. "Nálam a szervezés kezdete és a kiutazás között kb. 4-5 hónap volt az átfutási idő. Hozzá kell tenni, a küldő szervezet az engem fogadókat is ismerte és már korábban is jó kapcsolatot ápoltak."
EVS önkéntesség megpályázásához szükséges tudnivalók:
Takács Gabriella
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?