kapubanner for mobile

Külföldi munkát ajánlanak a határmenti munkaügyi központok

A tavaly év végi határnyitásnak köszönhetően egyre több határmenti szlovák cég települ át Magyarországra, különösen a bútorkereskedelem és az építőipar területén. Ugyanakkor az osztrákok védik a piacukat, sőt magyarokat toboroznak a hazai munkaügyi központok segítségével - írja a Világgazdaság.

images

A schengeni határok megnyitásakor félő volt, hogy a magyar határmenti cégek áttelepülnek Szlovákiába, ám ehelyett ők törtek be a magyar piacra. Dombi András A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara magyar-szlovák tagozatának elnöke szerint a szlovákok nagyon komoly piacot látnak hazánkban, s miután ők alacsonyabb költséggel termelnek, az áruikat is olcsóbban tudják nálunk piacra dobni. Bihall Tamás, a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Ipari és Kereskedelmi Kamara elnöke szerint viszont sok magyar vállalkozás is a határon túlra való költözést fontolgatja (különösen az abaúji, edelényi, zempléni térségből), mivel több magyar település számára Kassa jobban megközelíthető, mint Miskolc.

Ugyanakkor az osztrákok nagyon védik a piacaikat - mondja Mazzag Ferenc, a zalai kamarai elnök, Mazzag Ferenc szerint. Sokszor a kinti kamarák és a szakszervezetek gátolják meg a magyar cégek munkáját, arról nem is beszélve, hogy folyamatosan próbálják átcsábítani a magyar szakembereket. Különösen azon szakmák (építő- és gépipar, idegenforgalom) képviselői "veszélyeztetettek", akikből nálunk is hiány van. Elképesztő - állítja az elnök -, hogy a magyar munkaügyi kirendeltségek is ajánlanak külföldi állásokat, ahelyett, hogy hazai munkahelyi igényekre hívnák fel a figyelmet - járt utána a Világgazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk