kapubanner for mobile

Külföldi önkénteseket is toboroz a Mikulásgyár

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországi szállodákban megszálló turistákból is toboroz önkénteseket karácsonyi jótékonysági akciójához a Mikulásgyár.

Kezdeményezésükkel a Mikulásgyár szakemberei arra akarnak rávilágítani, hogy a hazai turisztikai szakemberek még nem kapcsolódtak be kellő mértékben a vállalatok társadalmi szerepvállalását (CSR) érintő munkába.

"A külföldiek körében is nagyon népszerű a karitatív akció. Többségüknek nem kell elmagyarázni az önkéntes munka lényegét, sőt, a szolidaritás ügyében jártasabbak nálunk. Sokan olyan országból érkeznek, ahol ugyancsak jelentős a támogatásra szoruló emberek száma" - magyarázta Zsolnai Endre, a Mikulásgyár főszervezője.

A Hősök tere mellett idén nyolcadik alkalommal állítják fel a már jól ismert gigantikus "lufi-installációt", amely a Mikulásgyár jelképe lett. Az akció híre már évek óta eljutott az országhatáron túlra is, tavaly Ausztráliából, Németországból és Olaszországból is érkeztek önkéntesek Európa egyik legnagyobb karitatív akciójára.

Idén a Mikulásgyár a hazai szállodákhoz intézett felhívást annak érdekében, hogy ismertessék meg a külföldiekkel karitatív akciójukat. A kezdeményezéshez elsőként a Thermal Hotel Visegrád csatlakozott, amely vállalta, hogy felhívja a hozzájuk érkező külföldi turisták figyelmét az önkéntes munkára. A hotel vezetősége arra is biztatta a vendégeket, hogy amennyiben vannak olyan ruháik, amelyek "nem férnek be a bőröndbe", nyugodtan hagyják ott a szállodában, és ezeket eljuttatják majd a karitatív szervezethez - idézte Nádas Gábort, a szálloda vezérigazgatóját a karitatív akciót szervezők MTI-hez eljuttatott közleménye.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek